Teoria geral da administração

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Universidade Federal de Pernambuco
Recife-2011

TRABALHO DE T.G.A
Trabalho referente à disciplina de Teoria Geral da Administração do 2° período do curso de Ciências Administrativas da UFPE. Orientado pelo professor (a): Eduardo Lucena. Realizado pelos alunos (as): Gabriel Feitosa, Gustavo Carvalho, Henrique Arruda, Paulo Edison e Victor Krug.

Universidade Federal de Pernambuco
Recife-2011
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................
2. DESENVOLVIMENTO...........................................................
3. CONCLUSÃO.......................................................................
4. ANEXO OU APÊNDICES.......................................................
5. REF. BIBLIOGRÁFICAS.........................................................

INTRODUÇÃO

No estudo de caso simplificado referente aos assuntos estudados na disciplina de Teoria Geral da Administração, foram selecionados os seguintes tópicos: * Teoria da burocracia formulada por Weber:
São mostrados os princípios mais importantes do modelo burocrático ideal proposto por este último e de que foma eles se encontram na Petrobras.

* Gestão de Pessoas:
Em relação a esse amplo assunto, são expostas em nosso trabalho as seguintes teorias: O trabalho de Herzberg sobre os fatores higiênicos e intrínsecos; Teoria X / Y de Douglas McGregor; A pirâmide de Maslow; Conceito de Homo Complexus; As necessidades de realização, de afiliação e de poder, formuladas por McClelland com base nos estudos de Henry Murray; Os tipos de organização A e B segundo Argyris.

* Modelo Toyotista.

* Integração Vertical.

* Amplitude de Controle.

As informações contidas no desenvolvimento abordam os principais pilares das teorias acima citadas e são relacionadas à Petrobras, onde o gerente de planejamento estratégico Fernando Luiz da Silva Correia de 48 anos trabalha. Nossa equipe o