Modelo ATPS RS

TRABALHISTAS PROFª/TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA URCINO FERREIRA PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS (RH) NOME RA NOME RA BRASILIA-DF, DE JUNHO DE 2014. INTRODUÇÃO Planejamento da abertura da empresa com foco em recursos humanos Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Quando chegar a data-base, o grupo deverá produzir uma proposta para ser levada à negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco propostas de melhorias para todos os funcionários da empresa (exemplos: participação nos lucros, reajuste salarial, bônus por tempo de serviço, salário-maternidade). O Planejamento deve ressaltar que essas melhorias deverão proporcionar modificações nas condições de trabalho, aumento da motivação dos empregados (alterando o clima organizacional), maior lucratividade e aumento de produção dos funcionários. Definir, em grupo: o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso; o principal ramo de atividade dessa organização e a possível localização dessa nova empresa. Para orientar essa definição, descrever detalhadamente a nova empresa (nome, localização, segmento em que atua,…

DESAFIO Os alunos deverão desenvolver um Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Quando chegar a data-base, o grupo deverá produzir uma proposta para ser levada à negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco proposta de melhorias para…

PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ PORTO ALEGRE/RS 2013 ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado à banca examinadora da Faculdade de Porto Alegre, Uniderp, da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção do grau em Relações Sindicais e…

Profº Tutor Presencial/ EAD: Daniel de Souza Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. 1. INTRODUÇÂO O trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, nos fez analisar a lei trabalhista (CLT), o papel dos sindicatos e os principais fatores. Os sindicatos são de…

desenvolver um Planejamento da abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao quais os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Será produzida uma proposta para ser levada á negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco propostas de melhorias para todos os funcionários da empresa, o planejamento deve ressaltar que essas…

404864 SANTA MARIA - RS JUNHO/2013 ETAPA 1 Passo 1 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Empresa Calçe Bem é uma empresa situada no Estado do Rio Grande do sul , mais especificamente na cidade de Santa Maria especializada na comercialização de Calçados. Atualmente atende no segmento de varejo. A empresa possui um quadro de 3 funcionários de 2 Sócios. A Empresa Calçe Bem tem uma sólida posição no mercado e se orgulha de ter produtos de alta qualidade e com muito boa…

e lucro. Na Era Vargas tudo começou a mudar para os operários e para o sindicato dos trabalhadores, com uma crescente integração dos sindicatos ao controle do estado. Criou-se então o Ministério do Trabalho, em seguida veio a lei da Sindicalização, que tinha como objetivo submeter a atividade sindical ao controle do Estado. Foram conquistas alcançadas após longos anos de luta dos trabalhadores, sob a direção dos comunistas, sindicalistas conseguiu-se então tais conquistas. Leis sociais…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CURITIBA UNICURITIBA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DA EMPRESA TRUST SR CURITIBA 2014 DEISE CRISTINA ADAMO MÔNICA STEIN PEREIRA SCHEILA APARECIDA NIEVOLA OESTERREICH THALHEINE RAFAELA LUCAS VANESSA ALVES FELISBERTO PROJETO DE PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA NO RAMO DE CONTABILIDADE SITUADA EM CURITIBA. Projeto Integrador apresentado ás disciplinas de Administração de Pessoal e…

404864 SANTA MARIA - RS JUNHO/2013 ETAPA 1 Passo 1 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Empresa Calçe Bem é uma empresa situada no Estado do Rio Grande do sul , mais especificamente na cidade de Santa Maria especializada na comercialização de Calçados. Atualmente atende no segmento de varejo. A empresa possui um quadro de 3 funcionários de 2 Sócios. A Empresa Calçe Bem tem uma sólida posição no mercado e se orgulha de ter produtos de alta qualidade e com muito boa aceitação dos…

404864 SANTA MARIA - RS JUNHO/2013 ETAPA 1 Passo 1 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Empresa Calçe Bem é uma empresa situada no Estado do Rio Grande do sul , mais especificamente na cidade de Santa Maria especializada na comercialização de Calçados. Atualmente atende no segmento de varejo. A empresa possui um quadro de 3 funcionários de 2 Sócios. A Empresa Calçe Bem tem uma sólida posição no mercado e se orgulha de ter produtos de alta qualidade e com muito boa aceitação dos…