Relações sindicais

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS

ATPS – RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS.

PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ

PORTO ALEGRE/RS
2013

ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS.

Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado à banca examinadora da Faculdade de Porto Alegre, Uniderp, da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção do grau em Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, estipulado para o 2º Bimestre 2013/1 do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob orientação da professora tutora presencial Luciana Pecke e da professora tutor a distância Rosane Zamberlan Bellé.

BANCA EXAMINADORA _______________________________________________ Professor Tutor à distância Rosane Zamberlan Bellé Anhanguera Educacional Ltda

PORTO ALEGRE/RS
2013
RESUMO

O plano de ação ora elaborado contempla um planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Quanto à data-base estipulada para a categoria, elaboramos uma proposta para ser levada à negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco propostas de melhorias para todos os funcionários da empresa. O Planejamento ressalta que essas melhorias deverão proporcionar modificações nas condições de trabalho, aumento da motivação dos empregados (alterando o clima organizacional), maior lucratividade e aumento de produção dos funcionários. Tal construção viabiliza novas dimensões para a formação profissional de seus autores, além de uma visão aprofundada e ampla sobre as