Planejamento Na Gestão Das Organizações Contemporâneas

13/9/2010 . ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Professor ATTINA E-mail: Professor@attina.com.br Twitter: @attina • Sucesso ou o insucesso das organizações depende da qualidade de sua administração • São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcançá-los. São também eles que preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível. • Assim, para uma organização ser bem-sucedida, depende…

Trabalho de Gestão de Pessoas I Alunos: Temas escolhidos: Conceitos básicos sobre gestão de pessoas. Evolução das práticas de gestão de pessoas. Recrutamento de pessoas. O novo perfil do emprego e do empregado. A boa relação das organizações com as pessoas é fundamental para ambas as partes, tendo em vista que visam respectivamente alcançar resultados e objetivos, e uma depende da outra. A partir desse novo conceito, a administração de recursos humanos deu…

PÚBLICAS PROFESSOR (A):SHEILA LIMA RESUMO “O QUE É COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES” Aluna: Cristina Maria Belo Horizonte 2008 O papel central dado à informação e ao conhecimento na contemporaneidade, aliado ao processo de globalização, é cada vez mais expressivo no nosso cotidiano, trazendo impactos econômicos, políticos, sociais e culturais para as organizações. Esses processos marcam a integração dos mercados, a descentralização…

dinâmica do sucesso das Organizações – Idalberto Chiavenato – Editora Campus 8. Gestão da Mudança: Caos e complexidade nas Organizações – Rubem Bauer – Editora Atlas 9. Gestão da Mudança – Jorge Nascimento – Editora Atlas 10. Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento – Pedro Paulo Carbone – Coleção Gestão de Pessoas – Editora Fundação Getúlio Vargas BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: 1. O Processo da estratégia – Enry Mintzberg e outros – Editora Bookmann 2. Planejamento…

Aline Fernandes Parreira CURSO: Pós-Graduação em Gestão Pública – Especialização Lato Sensu DISCIPLINA: Gestão Estratégica em Organizações Públicas ATIVIDADE: Ativid_01_GEOP Basta uma breve análise para notarmos que a máquina pública brasileira não atende aos níveis de eficiência e qualidade esperados pela sociedade. Observa-se problemas de corrupção, de desvio de recursos, de relações obscuras com grandes empresários e, principalmente, de gestão, o que impede que o serviço público…

* O lucro obtido na comercialização do produto ou do serviço prestado; * E justa remuneração para todos que executam o trabalho Para isso é necessário a formalização de um processo, visando operacionalizar o funcionamento das organizações: 1. Planejamento- Visão de futuro com vistas a traçar um programa de ação 2. Organização- Constituição combinada dos elementos materiais e humanos da empresa: Agrupamento e estruturação das atividades. 3. Direção- Comando e orientação para que

para o sucesso dos novos projetos, evidenciando a sua contribuição para a criação da inteligência e aprendizagem organizacional. O conhecimento acumulado fornece subsídios e informações importantes para apoiar decisões que gerem resultados nos planejamentos empresariais, de tal forma que este conhecimento possa ser incorporado na organização e ser compartilhado, de maneira a evitar retrabalhos e contribuir para o crescimento da empresa. Destacando a importância do emprego do processo de…

Trabalho de Gestão e Teoria da Administração Aluna: Jaqueline Bispo Martins Professor: Paulo Afonso A evolução em decorrência das necessidades Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes

Organizações Contemporâneas As empresas para sobreviverem no cenário econômico atual, com a globalização e internacionalização, procuram se adequar a diversas mudanças deste mercado que a cada dia está mais complexo e dinâmico. A adoção de uma estrutura de gestão flexível é um dos segredos para se sobressair neste cenário mercadológico e atender com êxodo às demandas internas e externas de produção. Uma boa gestão é para o setor empresarial uma ferramenta de extrema importância para alcançar

VISÃO HOLÍSTICA: uma perspectiva interdisciplinar para a administração contemporânea. Prof.MSc. Abraão Gomes de Araújo Este artigo aborda a temática sobre o estudo da “Visão holística, dentro das estratégias emergentes de gestão” num processo dinâmico que possibilita a interação da organização e o macroambiente. O sentido etimológico, expressa o termo holismo na sua origem do grego holos, que significa todo.…