Planejamento Estratégico Para Arrecadar Doações Para Entidade Filantrópica

| |ADMINISTRADOR |Administrador é uma figura |Administradores são profissionais|Tem responsabilidade pelo | | |indispensável em todos os tipos |que organizam, planejam e |planejamento, organização, | | |possíveis de organizações |orientam o uso dos recursos |direção e controle de empresas, | | |humanas. Ele busca alcançar |financeiros, físicos,

informativos para que a população tivesse conhecimento da instituição e assim poder contribuir para melhoria da mesma, também foi produzido um mailing list com o contato dos veículos de comunicação da cidade e região para que tudo que for realizado pela entidade possa ser divulgado na mídia. Trabalho este realizado em parceria com a Agência Casulo de Publicidade e Propaganda da Universidade Paulista, campus de Bauru. Palavras-chave: orfanato, projeto socioeducativo,…

acordo com as estratégias utilizadas, a organização se caracteriza como emergente, de pequeno porte e com poder centralizado. Ela conta com o apoio voluntário de seus membros, além da própria sociedade, que auxilia com doações de mantimentos, limpeza do abrigo e a própria adoção dos animais abandonados. Outros importantes parceiros são os veterinários, o supermercado Mercadorama e a empresa Pedigree. PALAVRAS­CHAVE: Estratégia;…

seus projetos sejam realizados. Visualizando que as Organizações do Terceiro Setor não possuem recursos financeiros próprios, analisaremos como poderiam obter esses recursos mais facilmente, utilizando estratégias de marketing como: comunicação e planejamento, para mostrar os resultados alcançados e convencer as pessoas de que esse trabalho merece apoio. 1.2 Justificativa Nos últimos anos, as Organizações do Terceiro Setor têm conquistado cada vez mais visibilidade na sociedade…

da disciplina Processos Gerenciais. Anápolis-GO 2011 1. INTRODUÇÃO O propósito do desafio de aprendizagem é aprofundar o nosso conhecimento em Administração de empresa, e como elaborar um plano estratégico e entender como funciona o plano tático e operacional. No desafio também vamos debater o PLT, com alguns autores, vamos conceituar as implicações éticas de todos os itens e expor nossas sugestões sobre o…

DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS 33 7.1 Controle de Marketing 33 7.2 Avaliação financeira 34 CONCLUSÃO 35 REFERÊNCIAS 37 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Sinopse A organização em estudo para a elaboração deste Plano de Marketing é o Instituto Nosso Lar (INLAR), entidade privada sem fins lucrativos que, em sua condição de Organização do Terceiro Setor, representa uma via alternativa para amenizar problema de ordem sócio econômico causado pela má distribuição de renda e a ausência de políticas mais…

Sumário 3 Introdução 2 Apresentação e histórico da instituiçõa/ONG escolhida: 2 Suas Politicas de qualidade são: 3 Situação do mercado onde a instituição presta serviços mercado potencial, tendências e características. 7 Situação: 7 Locais para doações de sangue: 9 Características da Colsan 10 Solidariedade: 10 Faça sua parte a minha eu já fiz. 11 Definições quanto às potencialidades e fragilidades da instituição, seus serviços e possíveis produtos. 12 Definição dos…

TUTORA A DISTÂNCIA LUCIANA MARTINS COELHO DOS SANTOS PONTA PORÃ, MS, SETEMBRO DE 2012 SUMÁRIO 1.0 – INTRODUÇÃO 3 2.0 – PROC. ADM. (AS FUNÇÕES ADMIN. – TEORIA E PRÁTICA) 4 2.1 – O que é planejamento 4 2.2 – Tipos de planejamento 4 2.3 – Plano estratégico 6 2.4 – Direção 8 2.5 – Controle como função administrativa 11 2.6 – A atuação do administrador na gestão da organização 12 2.7 – Implicações éticas do controle 13 3.0 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 4.0 –

as ONGs (Organizações Não Governamentais), entidades filantrópicas, OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público), organizações sem fins lucrativos e outras formas de associações civis sem fins lucrativos. Segundo dados do Cadastro de Empresas – CEMPRE (2005) “existem no Brasil cerca de 338mil organizações não governamentais sem fins lucrativos”. Há vários tipos de organizações dentre elas: ONGs (Organizações Não Governamentais): Uma ONG define-se por ser uma…

atividades de treinamento e consultoria sobre os seguintes temas: ■ Gerenciamento de voluntários ■ Captação e desenvolvimento de recursos ■ Modelo Colaborativo e desenvolvimento da comunidade ■ Desenvolvimento profissional das instituições (planejamento estratégico e avaliação) ■ Treinamento de Capacitadores, uma estratégia transversal que preparou multiplicadores para todas estas áreas. Todo este processo foi coordenado por conselhos que envolviam representantes dos parceiros e que…