Processos gerenciais

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio de Aprendizagem

Processos Gerenciais

Vanessa Pereira da Silva-RA3345568332 Paulo César de Souza-RA3341552089 Rafael de Souza Garrido-RA3351569915 Carlos Gonçalves de Almeida-RA3351573059 Patrícia Braga de Souza Almeida-RA3351573044

Vanessa Pereira da Silva

Paulo César de Souza

Carlos Gonçalves de Almeida

Patrícia Braga de Souza Almeida

Rafael de Souza Garrido

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Professor EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira

Professor tutor presencial: Fernanda Tavares

Professor tutor a distância: Roberta M. C. Chaves

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais.

Anápolis-GO
2011
1. INTRODUÇÃO O propósito do desafio de aprendizagem é aprofundar o nosso conhecimento em Administração de empresa, e como elaborar um plano estratégico e entender como funciona o plano tático e operacional. No desafio também vamos debater o PLT, com alguns autores, vamos conceituar as implicações éticas de todos os itens e expor nossas sugestões sobre o indivíduo,sociedade e meio ambiente.

Fundamentos da administração e contexto organizacional: Definições

|Assunto |Definição 1(PLT) |Definição-fonte 2 |Definição-fonte 3 |Definição pessoal |
|Empresa |As empresas representam um tipo|A empresa requer visão |As empresas micro,pequenase |A empresa é a entidade formada com o |
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