Diversidade

o conhecimento que você assimilou durante este semestre, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto gestor para assegurar um serviço de qualidade e com resolutividade na área da assistência hospitalar que constitui uma das mais complexas na área da saúde Os Gestores Hospitalares deverão ter ou desenvolver e ampliar suas habilidades na busca constante de novos comportamentos e resultados tanto para o hospital, como para a estratégia de marketing, utilizando do planejamento operacional, financeiro e orçamentário para administrar os serviços hospitalares de forma resolutiva e propiciar o aporte ao Sistema Único de Saúde. A atividade proposta consiste na análise de um caso hipotético relacionado a um serviço hospitalar na área de Ginecologia e Obstetrícia, na qual uma paciente no final de sua gestação procura a assistência médica hospitalar. E, durante o período em que esta sob estes cuidados, uma série de intercorrências acontecem culminando com um resultado inesperado. Com base neste estudo de caso a equipe deverá desenvolver as etapas das atividades propostas e ao final apresentar um relatório conforme modelo disponibilizado no ambiente virtual. AUTORIA: Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Coordenação CST em Gestão Hospitalar 2012 CST em Gestão Hospitalar – Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. PMA II_2012/2 Pág. 2 de 2…

ONGs: repensando sua prática de gestão Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais (Abong) (julho/2007) Conselho Diretor (2006 a 2009) Diretoria Executiva Aldalice Moura da Cruz Otterloo – Instituto Universidade Popular (Unipop) José Antonio Moroni – Instituto de Estudos Socioeconômicos (Inesc) Magnólia Said – Centro de Pesquisa e Assessoria (Esplar) Taciana Maria de Vasconcelos Gouveia - SOS Corpo Gênero e Cidadania Tatiana Dahmer Pereira – Federação de Órgãos para…

EMPREENDEDORISMO. Portifólio elaborado para fins didático do Módulo um de tecnologia de gestão de rercusos humanos, referente à Unidade Didática: Empreendedorismo do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof.Me. Jefferson Dias e do professor presencial local Nilton Antônio Torres. |ZILDA DA SILVA SANTOS. RA: 353878 |…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP [pic]CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Marivane santos da silva Ra 238687 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO- APRENDIZAGEM I Manaus-Am Julho/2011 (Marivane santos da silva PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO- APRENDIZAGEM I Projeto…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 2 – Analise e Diagnostico da Empresa Prof. Jefferson Dias Ana Caroline Pereira de Souza – RA 1102001566 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Jean Carlos Pereira – RA 1102001570 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Miriam Soares de Araujo – RA…

- RA 5568143553 RAFAELLA SANTANNA TEIXEIRA DE OLIVEIRA – RA 5544135184 THAIS LIMA ORTOLANI - RA 5560123195 PMA I - PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO PARCIAL Trabalho realizado por alunas do 2º e 3º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Uniderp de Indaiatuba, solicitado pela orientadora Jurema Tussi Cunha. INDAIATUBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PONTOS DE ATENÇÃO IDENTIFICADOS 4 2.1 PLANEJAMENTO…

ABREVIATURAS E SIGLAS SAC - Serviço de Atendimento ao Cliente CRM - Customer Relationship Management CMV - Custo de Mercadorias Vendidas CMT - Capacidade Máxima de Tração QUES - Qualidade e Excelência em Serviço LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – Gráfico de Satisfação27 FIGURA 2 – Fachada da Empresa30 FIGURA 3 – Carregamento de Mercadorias30 FIGURA 4 – Estacionamento de Caminhões31 FIGURA…

representam um tentativa da empresa de integrar o processo decisório e alinhá-lo á estratégia adotada para orientar o níveloperacional em suas tarefas e atividades, a fim de atingir os objetivosempresariais propostos. PLANOS: Estratégicos>>Marketing>>Produção>>Pessoal>>Financeiro • Planos Estratégicos>> investir nos negócios da essência efocalizar nos crescimento nos negócios essências • Planos de Marketing>> desafia os mercados regionais com…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I Prof.º.Me.Jefferson Dias MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA:346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA:338899 …

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2009 CONSULTORES: ADLA LEAL TEIXEIRA ALINE SOUSA SALES FRANCISCO ROBERLÂNIO DE LIMA JOSI CARINY LICAR CARVALHO JOÃO VICENTE ARAGÃO MÁRCIA ANDREA COSTA CLAUDINO SILVA RAMON SOUSA CAVALCANTE REGINALDO NASCIMENTO GONÇALVES RODRIGO RAMOS CARDOZO GRÁFICA SANTA CLARA LTDA. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2009 Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro Universitário…