Diagnostico empresarial

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I)
Etapa 2 – Analise e Diagnostico da Empresa Prof. Jefferson Dias

Ana Caroline Pereira de Souza – RA 1102001566 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Jean Carlos Pereira – RA 1102001570 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Miriam Soares de Araujo – RA 1102001247 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Thais Fernanda Pereira Silva – RA 1102001568 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos

Jundiaí/SP
2012

Ana Caroline Pereira de Souza – RA 1102001566
Jean Carlos Pereira – RA 1102001570
Mirian Soares de Araujo – RA 1102001247
Thais Fernanda Pereira Silva – RA 1102001568

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I)
Etapa – Analise e Diagnostico da Empresa
Prof. Jefferson Dias

Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma 3º. Semestre, sob a orientação do(a) Prof.(a) Jefferson Dias.

Jundiaí/SP
2012
RESUMO

Este trabalho é uma analise de coletas de dados, para designar o diagnostico empresarial da organização da empresa em estudo, tendo como objetivo estabelecer o diagnostico necessário a empresa. Em mundo globalizado e cada vez mais competitivo, é necessário que as empresas adotem estratégias claras, objetivas, visando melhorias e obter resultados positivos. Mas para que isso aconteça é necessário ter uma gerencia capacitada com conhecimento para atender as necessidades da empresa e supir as necessidades dos clientes.
Muitas empresas não têm conhecimento de seus problemas, assim não conseguem resolve-los da maneira correta, portanto com a coleta de dados e o conhecimento necessário, é possível analisarem e efetuar o diagnostico correto para cada deficiência existente