Diagnostico empresarial
Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade Anhanguera Uniderp, turma 2012, sob a orientação do(a) Prof.(a) Ivanice de Oliveira Maia.
São José dos Campos/ SP
Junho/2012
RESUMO
O diagnóstico empresarial vem nos ajudar a entender um pouco mais o quadro e a situação atual de uma determinada empresa, onde passamos a avaliar e enquadrar projetos que podem ser agregados ao ambiente empresarial ou reformulá-los conforme a necessidade de cada empresa e seus respectivos departamentos dentro da organização. Com ele conseguimos verificar os fatores que limitam o desenvolvimento da empresa, ajudando então a ter uma visão mais ampla do que pode ser mudado para o seu crescimento e quais os projetos que são prioridades para se manter no mercado de trabalho. Assim podemos fixar obstáculos a superar, estimulando não só a criatividade, mas também o desenvolvimento dos funcionários, levando-os a participarem mais ativamente dos processos da organização.
No diagnóstico empresarial, mostraremos o quadro atual de uma empresa de tecnologia da informação que está em fase de crescimento e que através do diagnóstico está se enquadrando ao que hoje o mercado externo oferece e desenvolve. Também obtivemos dados que servirão de comparações, uma vez que são levantadas informações nas pesquisas do mercado atual, gerando então uma grande oportunidade para se desenvolver novos projetos e novas propostas para a empresa, conhecendo qual é o seu ponto fraco e o que pode ser melhorado visando o seu crescimento e destaque no mundo empresarial, que a cada momento se renova com o avanço das novas demandas e tecnologias.
Hoje a área de Tecnologia da informação é uma das áreas que se encontram mais vulneráveis com os avanços da tecnologia, gerando um alto índice de rotatividade no mercado, fazendo com que as empresas busquem o que há de melhor para oferecer