Planejamento e estrategia

TRABALHO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota. OLINDA/2012 1.0 Introdução O presente trabalho objetiva a elaboração de um planejamento para a implantação de um Delivery em uma Delicatessem, tradicional e renomada, situada na cidade de Olinda. Para obter os resultados necessários, foram utilizadas várias ferramentas e métodos administrativos, onde podemos citar alguns como: analise PB (PayBack), ROI (Return On Investment), TIR (Taxa Interna de Retorno), Cash Flow (Fluxo de Caixa), na área financeira, analise FOFA ou SWOT, o 4 Ps (Produto, Preço, Praça e Promoção), no marketing, 6W2P como ferramenta para o plano de ação, SCM (Supply Chain Management - Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos), JIT – Just In Time e KANBAN, na controle logístico, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho, pelo RH, entre outras. É a oportunidade de reflexão e consolidação, num único documento, de todas as questões pertinentes ao caminho que a empresa deve tomar para sua efetiva ação, posicionando-a corretamente frente aos seus objetivos estratégicos. 2.0 Empresa Razão social: Panificadora e Delicatessem FASE Ltda. Nome fantasia: PÃO DOCE PÃO 3.0 Objetivo Implantação de um Delivery. 4.0 Orçamento O valor destinado para a implantação do sistema de entregas foi de R$ 250.000,00 (Duzentos e cinquenta mil reais). 5.0 Prazo O prazo determinado para a implantação do Delivery foi

ESTUDO DE CASO EMPRESA ABORDADA: PADARIA BELA ROMA EMPRESA DE CONSULTORIA CONTRATADA: DESENSOLVER CONSULTORIA DE RH APRESENTAÇÃO A Padaria BELA ROMA, foi inaugurada no ano de 2008, com sede na cidade do Recife-PE. Passando a ser conhecida no decorrer dos anos por sua grande variedade de Pães, bolos, salgados, lanches e refeições em um modo geral. Por consequência a Bela Roma não conseguiu acompanhar o grande crescimento da demanda na…

gerente deve iniciar suas atividades 30 minutos antes da abertura da loja; → Da abertura ao fechamento sempre deverá ter um gerente/sub na loja considerando plantões (líder potencial), feriados e domingos; → O gerente deverá vestir, diariamente, uniforme completo Ao cumprir estas rotinas básicas, o gerente deve realizar cinco atividades, diariamente, nesta ordem: 1. Conceito de inauguração de loja A atividade do gerente já começa ao chegar à loja, onde deve verificar se a…

1 INTRODUÇÃO Conforme alguns autores discorrem, o desenvolvimentos dos Recursos Humanos é uma das principais ferramentas de uma organização e as empresas que buscam obter sucesso e destaque diante dos concorrentes procuram ferramentas que auxiliam a sua gestão com o objetivo de maximizar os seus lucros e obter melhores resultados. A idéia do grupo é construir um pensamento próprio e trazer para a realidade um estudo que auxilie a evolução teórica e prática da empresa. Este…

A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ALINE NEVES BATISTA – 432827 GRAZIELLI DA SILVA AQUINO – 432777 JÉSSICA PATRÍCIA SILVA PRIOR - 415213 EMPREENDEDORISMO UNIDERP – INTERATIVA ITAQUIRAÍ - MS 2013 SUMARIO Sumario Executivo..........................................................................................................1.0…

TRABALHO SOBRE PLANO DE RH Apresentação Atualmente, a área de recursos humanos tem apresentado uma importância maior devido à percepção de que é com as pessoas que se alcançam resultados nos âmbitos de qualidade, produtividade e atendimento, ou seja, os objetivos buscados pela empresa. A base dessa importância apresenta-se em forma de ferramentas, que são consideradas clássicas, em função de serem fortes em resultados e permanecerem atuais mesmo…

1-Organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH 2.2-Modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa 2.3-Ferramentas de recrutamento da empresa 2.4-O processo de seleção que a empresa utiliza 2.5-Os mecanismos para contratação e controle de pessoal 2.6-Apresentação do planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos para a empresa 3. –Aspecto relacionados a disciplina de mercadologia 3.1-Como foi identificado o público alvo da empresa para…

avaliação para aprovação do trabalho de Empreendedorismo, ministrado pela Professora Camila H.Gazal Fortaleza do curso de administração, da Anhanguera Uniderp Interativa, sob a orientação da tutora presencial Eliane de Paula Cardoso. UNIDERP – INTERATIVA ITAQUIRAÍ - MS 2012 SUMARIO Sumario Executivo..........................................................................................................1.0…

Negretto a distância (EAD) Indaiatuba, 19 de setembro de 2014. HOTERDAN - Hipermercado Configuração Organizacional Presidência Diretorias: Financeira. - RH. - Administrativa e Projetos. – Operacional Gerencias: Compras - Marketing – RH. Gerencia Setor de Alimentos: Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifruticola (1) ;Padaria (1); Açougue (1). Gerencia Setor de Varejo Eletrodomésticos e Eletroeletrônica: Linha Branca e Marrom (1); Armarinho e Têxtil (1)Gerencia de Segurança…

da Indústria de Panificação) que é uma das 13 entidades de classe que fundaram a FIEMG (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais). Após ter consolidado suas bases políticas, seus dirigentes sentiram uma necessidade de ter uma prestação de serviço aos seus filiados que fosse mais ágil e desburocratizada e cujos tramites era impingido aos sindicatos pela legislação vigente. No ano de 2007 foi realizado um amplo trabalho de marketing, no sentido de proporcionar maior divulgação e…