Projeto multidisciplinar de aprendizagem pma

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I
Prof.º.Me.Jefferson Dias

MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA:346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA:338899

Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp Pólo de Belém-Pa, turma 3º Semestre sob a orientação do Prof. Me.Jefferson Dias.

BELEM-PA JUNHO/2012

RESUMO

O Projeto Multidisciplinar presente tem a finalidade de mostrar o desenvolvimento da área de Recursos Humanos na empresa CIKEL BRASIL VERDE MADEIRAS LTDA, com 34 anos de atuação no ramo madeireiro, explicando de maneira simples e direta as competências e habilidades da organização, voltadas para os critérios dentre as disciplinas aplicadas neste semestre, abordando uma a uma e explicando sua importância dentro da empresa para melhoria e qualidade de vida dos colaboradores.

PALAVRAS-CHAVE: Recursos Humanos; Gestão de Pessoas; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Técnicas e Normas de Negociação e Sindicais;

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento do presente trabalho tem como objetivo demonstrar o processo que envolve o departamento de Recursos Humanos da empresa CIKEL BRASIL VERDE MADEIRAS LTDA., através de uma analise de reconhecimento do seu papel na organização, pela forma clara dos processos descritivos, ao ponto de atingir todos os requisitos solicitados pelo PMA I- Projeto Multidisciplinar de