PLANEJAMENTO DE RH, COMUNICAÇÃO, AQUISIÇÕES, QUALIDADE E RISCOS DE PROJETOS

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃOEMPRESARIAL COM ENFASE EM PROJETOS E TIC PLANEJAMENTO DE RH, COMUNICAÇÃO, AQUISIÇÕES, QUALIDADE E RISCOS DE PROJETOS AGNALDO YASUHIRO YOKOYAMA BRUNO ASADA FLÁVIA MARIA LOPES POLESELLI PATRICIA MÜLLER Estudo de Caso Projeto de Reforma da Casa da Família Silva Campos SÃO PAULO MARCO 2015 Sumário 1. Introdução 2 2. Aula 1: Tabela RACI 5 3. Aula 2: Partes Interessadas e Matriz de Comunicação 7 4. Aula 3 : Matriz de Compras 10 5. Aula 4 : Lista de Verificação da Qualidade 11 6. Aula 5 : Riscos do Projeto 13 1. Introdução Situação atual e justificativa do projeto A família Silva Campos adquiriu uma casa em Indaiatuba para oferecerem mais liberdade para seus dois filhos. Atualmente, eles moram em um apartamento em SP Capital com problemas de isolamento acústico. A casa é bastante velha e por exigência da Sra Silva Campos, será necessária reforma-la. O apartamento da Capital já foi vendido e deverá ser entregue até 31/05/2015, caso contrário, pagaram multa diária de R$5.000,00. A casa será desocupada pelo proprietário anterior em 31/03/2015, data que será iniciada a reforma. Objetivos SMART e critérios de sucesso do projeto O projeto será considerado um sucesso caso os objetivos abaixo sejam atingidos: Reforma da área interna seja concluída até 31/05; Concluir a obra com o orçamento de R$120.000,00. Restrições Orçamento total da reforma: R$120.000,00 Data de mudança para nova…

FACULDADE METROCAMP Módulo: Planejamento de Qualidade, RH, Comunicação, Riscos e Aquisições do Projeto Melhores práticas voltadas a Planejamento de Qualidade, RH, Comunicação, Riscos e Aquisições do Projeto Nome: Bruna Cristina da Cunha Turma: PMI 5335 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................................ 03 1.…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS E INTERVENÇÕES DE RH Planejamento de Recursos Humanos Diogo Novaes Rodrigues B3103H-2 Gisele França Lazzari B23EFI-8 Pâmela Kátia Carlos B537AD-6 Pedro S. Ferreira Junior B5637C-6 SÃO PAULO 2013 INDICE INTROCUÇÃO .......................................................................................................................... 3 PLANEJAMENTO…

Gerenciamento de Projetos Gerenciando PROJETOS Katia Cirene Aguiar Vieira Gestão de Projetos em Administração Agosto/2008 O que é um Projeto ? Gerenciamento de Projetos “Esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo.” PMBoK - PMI Exemplos de Projetos  Desenvolvimento de um sistema de informações  Construção de uma usina hidrelétrica  Implantação de uma filial no interior do estado  Implantação de uma norma  Geração de um…

Project Realize Proposta de Projeto Nº01/2009 Implantação de Nova Política de RH Cerva Brasil Agosto/2009 Índice 1. Introdução 1. Objetivo 2. Visão Geral do Projeto 3. Sobre a Organização Executora 2. Termo de Abertura do Projeto (Project Charter) 3. Escopo do projeto 1. Work Breakdown Structure – WBS 2. Descrição do Dicionário WBS 4. Gerenciamento do Projeto 4.1 Organograma da Equipe 4.2 Equipe do…

Este projeto tem como objetivo verificar as matérias estudadas no bimestre na empresa Unilever . As matérias são Planejamento Estratégico, Técnicas de Negociação e Sistemas para Operações para Recursos Humanos. Em Planejamento Estratégico são descritos os planejamentos das áreas em caso de lançamento de um novo produto, onde a empresa se utiliza da ferramenta BSC, assim como sua diversificação geográfica e suas vantagens competitivas. Na disciplina TéEsEste projeto tem como…

- FACULDADE ADELMAR ROSADO CURSO: ADMINISTRAÇÃO AUTORA: RAQUEL DOS SANTOS ARAÚJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Orientador: Prof(a): Juraci Câmara TERESINA – PI 01/2012 AUTORA: RAQUEL DOS SANTOS ARAÚJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como requisito a disciplina de Recursos Humanos I, ministrado pela Profª…

PROPOSTA ESTRUTURAL DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Professor Mestre orientador: ALEX BERNARDES Disciplina: Administração de Recursos Humanos Estrutura sugestiva do Planejamento Estratégico de RH: I. INTRODUÇÃO A introdução consiste de alguns itens, abaixo-discriminados, precedidos de um preâmbulo de apresentação, de 03 a 05 parágrafos, com 05 a 10 linhas cada, em que o Gestor de Pessoas anuncia o que vai fazer, vendendo o seu peixe, com o objetivo…

Thais C. Nascimento RA: 9746412876 Raira Stephane Marçal Carvalho RA:9910160079 Renato Rodrigues De Oliveira RA : 9609343905 Ruthyelle Nogueira Fleury RA: 9608525519 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos_III (PROINTER_III) Taguatinga – DF 27 de Abril 2015 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos_III (PROINTER_III) Projeto apresentado, como exigência para a…

DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR I Profissional de Recursos Humanos São Paulo 2015 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR II Profissional de Recursos Humanos Um estudo sobre uma empresa do ramo de _______________ Trabalho de pesquisa apresentado na disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar Ido curso de RH da Faculdade…