Pesquisa De Clima Organizacional Num Supermercado

multifuncionalidade e complexidade 6 Gestão Estratégia de RH Importante papel no desenvolvimento da estratégia da organização: “atrair, manter e desenvolver as competências necessárias à realização dos objetivos e resultados organizacionais” Política e Práticas Integradas Estratégias Organizacionais 7 8 A Sabesp Constituída: 1973 Atua em: 367 municípios Atende a: 26,1 milhões de pessoas Empregados: 16.868 (abril/08) Empresa: Economia Mista e de Capital Aberto • Governo do…

que um time menor vença • 6. Habilidade de passar o bastão campanha de assistência mútua Sistema Toyota de Produção • 7. Idéia de um “supermercado americano” • o que o cliente obtém em um supermercado ? Ideia • processo inicial ( linha de produção ) • processo final ( cliente ) • cliente vem até o supermercado adquirir gêneros ( peças necessárias ) • supermercado reabastece a prateleira na quantidade recém retirada principais problemas firmas cooperantes • convidadas • resistência…

e a lidar com as mudanças ao longo da sua realização. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Primeiro Desafio: Gestão de Projetos 2.1.1 Perfil dos Dirigentes Os dirigentes do Supermercado Saldanha tem perfis de lideres usando sua autoridade com livre aceitação, criando condições ambientais para um clima estimulante, motivando um crescimento individual e grupal. De acordo com Maxwell (2007), a liderança é conquistada, através de fatores como, o caráter, relacionamento,…

empresa faz pesquisa de clima organizacional. Esse trabalho é feito por uma empresa exclusiva, a SOPHOS – Serviço de Escritório, que tem facilitado a organização nesse sentido. Acontecem semanalmente reuniões setoriais, onde discute a melhor forma possível, de acordo com os dados pesquisados, a solução de cada caso. Na oportunidade, tratam de outros assuntos do interesse da organização, inclusive, para tratar de prevenção de perdas. O resultado é positivo, tanto no âmbito…

Introdução O presente portfólio foi desenvolvido em função da atividade interdisciplinar para a dependência do quinto semestre do curso de Administração de Empresas da UNOPAR. A seguir vamos analisar o caso da empresa Supermercado Céu Azul. Dirigida pelo senhor Fausto, a empresa passa por sérios problemas com a satisfação dos clientes, fornecedores, caixa e na própria gestão. Para ajudar essa empresa, foi feito uma análise dos balanços de 2009 e 2010, foram feitas sugestões nos…

Silva Lima RA 9904008743 Orientador: Prof. Esp.Sátiro Souza SANTO ANDRE / SP 01/04/2015 I. Considerações Iniciais A SUPERSOFT LTDA, empresa familiar, do segmento de informática desenvolve aplicativos para controle de estoque de pequenos supermercados, situada em São Paulo, capital. A empresa passa problemas como a queda de faturamento mensal, por exemplo, além da perda de clientes e um considerado desestimulo Visando o progresso a SUPERSOFT dos funcionários, ocorrendo assim um…

Norteadoras: Técnicas De Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco UMUARAMA/PR 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera…

Comportamento Organizacional Na visão de SAMPAIO (2007), a definição de comportamento organizacional no mundo moderno trata-se de uma área que busca avaliar o impacto de indivíduos dentro de uma empresa, através deles destacamos algumas características como: Importância das organizações no mundo moderno; Conceito de Comportamento Organizacional; Propósitos; Características Identificadas; Variáveis; Principais oportunidades e desafios no uso do Comportamento organizacional. * A importância

padrão de qualidade no trabalho prestado por todas as áreas e níveis. Isto é comprovado pelo significante número de prêmios concedidos por importantes agências de avaliação. O ambiente de trabalho na organização apresenta um clima satisfatório, que é medido por meio de pesquisas realizadas periodicamente com os colaboradores. O objetivo deste trabalho que está relacionado à análise de uma empresa nas áreas de Marketing, Recursos Humanos e Relações Interpessoais pode ser plenamente…

SUPERIOR PAULISTA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA PROJETO INTEGRADOR IV CONSULTORIA DA EMPRESA SUPERMERCADO DA GENTE GUARULHOS 2014 CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA PROJETO INTEGRADOR IV CONSULTORIA DA EMPRESA SUPERMERCADO DA GENTE GUARULHOS 2014 CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA SUPERMERCADO DA GENTE Aprovado em __/__/_____ ORIENTADORA __________________________________________________________ Profª. Cíntia (Orientadora)