Pesquisa De Clima Organizacional De Uma Empresa Aerea

Aperfeiçoamento da Estrutura Organizacional GRUPO-01 Integrantes Cláudio Roberto Monteiro Abel de Lemos Cordeiro Jonas Barbosa Coelho Cicero Dias Vieira Geraldo Berto Fabiano Maia Professor Tutor – Cimara Apostólico Professor Orientador- Edlúcia Carvalho São Bernardo do Campo / 2007 Sumário CAPÍTULO 1 1 1. Escopo do Projeto 1 1.2 A empresa contratada 1 1.2 Dados da empresa Berto Consultoria ME 2 1.3…

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: GERISVAL ALVES PESSOA LISTA DE EXERCÍCIOS 2 QUESTÕES OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA Marque a alternativa correta para as questões a seguir: 1. Dentre os pilotos que compõem o quadro da Cia. Aérea Lunar, alguns têm demonstrado desempenho acima da média. Para esses, o Departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da Companhia. Celso, Analista de…

DIOGO MARTINS VALE ÍTALO PEREIRA DE SOUZA LUCIA REGINA AZEVEDO BORDALO LUANA RAQUEL SÁMENEZES LUIS GUSTAVO SÁMENEZES MARIANY CRUZ SÁ RENATA SANTOS LIMA ROSELEUDE SOARES DE SOUSA FLAVIANA MARTINS LOPES LENA RODRIGUES ARAUJO COMUNICAÇÃO NO PROCESSO ORGANIZACIONAL Trabalho Apresentado ao Curso de Administração da Faculdade do Estado do Maranhão – FACEM Como Pré-requisito Para Obtenção de Nota NP1 Para a Disciplina Comportamento Humano nas Organizações. Profº Therige Logrado São Luís –…

um minucioso levantamento das várias pesquisas desenvolvidas ao longo de muitas décadas,por psicólogos renomados e,com o máximo de objetividade possível,destacar os vários pontos que foram levantados por estes pesquisadores. É nosso desejo demonstrar através da análise dos trabalhos de pesquisa desenvolvidos por Maslow,Hersberg,McClelland,Adams e Vroom a necessidade da procura constante pela harmonia nos vários departamentos e setores existentes em uma empresa, e ainda determinar,de…

crescimento organizacional, com o aumento da competitividade aliado ao contínuo avanço da tecnologia , fez com que as empresas se preocupem com o frequente aperfeiçoamento de seus colaboradores. Mas ainda existem também aqueles administradores que pensam que treinar funcionários é gasto, mas na verdade é um investimento importante não só para a empresa, mas para para o profissional porque o conhecimento adquirido é algo que ele vai aplicar na organização que ele atua e fora dela. Existem…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (D.O) Introduzida na década de 60 por um grupo de cientistas sociais (sociólogos) nos Estados Unidos desenvolveu trabalhos que dão ênfase ao desenvolvimento planejado das organizações (desenvolvimento organizacional). Desde então, muita coisa foi escrita sobre o assunto, principalmente por profissionais ligados à administração do comportamento e que exercem funções de consultores de organização. O movimento de…

conseqüência do crescimento das companhias aéreas, que, incapazes de estabelecerem suas próprias filiais preferiram abrir o mercado ao varejo. Um dos fatores que fizeram crescer a indústria turística é a hotelaria, que desenvolveu rapidamente nos últimos anos, principalmente nas regiões litorâneas. O crescimento do turismo e da hotelaria no país motivou o desenvolvimento de novos produtos e serviços para os diversos tipos de clientes. As grandes empresas do ramo hoteleiro…

A Gestão de Pessoas nas pequenas e médias empresas Dilmar Fernandes Isidoro Pós-Graduação: especialização em Docência no Ensino Superior. Graduação: Bacharel em Ciências Econômicas. Titulo: Economista com registro no conselho de classe (Conselho Regional de Economia - RS). Experiência Docente: Professor no Instituto Educacional do Rio Grande do Sul IERGS ministrando a disciplina de Gestão Administrativa e Financeira de Escolas no curso de pós-graduação denominado de…

última década. Este crescimento proporcionou a expansão de empresas no Mercado turístico promocional e coorporativo, mudando nosso cenário econômico. Devido a estas mudanças e facilidades, pequena, médias e grandes empresas, assim como pessoas físicas puderam aproveitar e desfrutar dessas Para compreender melhor este movimento positivo, analisaremos a empresa TAM Viagens Ltda., uma empresa do grupo TAM e identificaremos os principais…

Organograma organizacional 79 lista de gráficos GRÁFICO 1- HÁ QUANTO TEMPO VOCÊ TRABALHA NA EMPRESA? 39 Gráfico 2- Quando começou a trabalhar na empresa você foi apresentado aos seus colegas? 40 Gráfico 3- Como você foi apresentado? 40 Gráfico 4- Você ficou sabendo sobre as funções do cargo que iria ocupar antes de começar a trabalhar? 41 Gráfico 5- Você se sente motivado trabalhando nessa empresa? 41 Gráfico 6- Como você julgaria a satisfação de seus colegas trabalhando na…