Comunicação empresarial: estudo de caso sobre como a comunicação e a cultura organizacional ajudam a estreitar a relação da empresa com o funcionário

com a cultura organizacional e com a qualidade dos veículos internos e externos. Os profissionais que atuam neste segmento cuidam da comunicação interna e externa, pensando na sustentabilidade do negócio. Neste projeto de pesquisa será realizado um estudo de caso da empresa Nestlé, Unidade de serviços compartilhados (Nestlé Business Services Latin America) em Ribeirão Preto, que delimitou uma área de comunicação para cuidar dos assuntos de comunicação interna, externa e corporativos, e que hoje passa a colher os frutos plantados pelo trabalho realizado. Serão mostrados os passos que a área de comunicação passou para que hoje ela seja reconhecida pela própria empresa em âmbito internacional. Quando falamos em passos, devemos mostrar os erros e os acertos que os profissionais tiveram, incluindo os erros e acertos que a empresa também teve. Apontarei, também, como os meios de comunicação internos ajudam a esta empresa a estreitar as relações com os colaboradores, melhorando até mesmo o clima organizacional. Mensurarei o crescimento da satisfação destes colaboradores através de uma pesquisa de satisfação. Compararei os três anos para medir e destacar os números da evolução. É importante ressaltar que todas as ações, conforme poderá ser visto neste projeto, estão totalmente interligadas com a cultura organizacional, desde o comunicado para todos os funcionários até a realização de comitês de clima. Para melhor entendimento e conhecimento geral, o clima organizacional…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Introdução: A pesquisa foi realizada na Nestlé Brasil Ltda, instada em Caçapava-SP, no ano de 1971, que se localiza, no Vale do Paraíba e possui hoje cerca de 79.000 habitantes. A Nestlé tem o nome de seu fundador Henri Nestlé, químico alemão que inventou a fórmula da Farinha Láctea. O Programa de Qualidade de Vida da Nestlé foi implantado em sua Sede em São Paulo no ano de 1998 e em Caçapava no ano de 2000, passando por um relançamento…

DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GLOBO DISTRIBUIDOR E LOGÍSTICA NESTLÉ Projetos de pesquisa apresentados à disciplina Praticam Administrativas I, com requisito de avaliação para II unidade, do curso de administração. Orientador: Prof.Esp. Antonio H. Habib Carvalho PETROLINA 2011 Dedicamos a todos que orientaram pacientemente do seu tempo, que compartilharam dos seus conhecimentos, em especial ao Professor Antonio Habib, que nos trouxe a esse semestre tão enriquecedor para todos…

1.0 ASPECTOS INICIAIS DO TRABALHO 1.1 TEMA As interferências das relações interpessoais na produtividade. 1.1.1 Objeto de Estudo: A influência das relações interpessoais na produtividade do setor de demonstração da Nestlé. 1.2 PROBLEMÁTICA: 1.2.1 Situação Problema / Oportunidade No segundo semestre de 1995, para evidenciar a marca Nestlé (sinônimo de qualidade e confiança) na linha de iogurtes, o nome Chambourcy deixou de ser utilizado. A Divisão…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MARIA R. FAUSTINO DE GODOI Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé Brasil Ltda RESUMO Este trabalho busca, de acordo com o aprendizado adquirido no Curso de Gestão de Recursos Humanos, a realização de análise descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa NESTLÉ BRASIL LTDA, tomando como base as matérias : Desenvolvimento de…

OLIVEIRA ALAN APRIGIO DA SILVA BARROS ANA DO CARMO COSTA CARLA JANAINA FREITAS TORRES INALDA DE OLIVEIRA SOUZA PESQUISA DE CLIMA NA ÁREA COMERCIAL DA PRESTIGIO LOGISTICA NATAL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA............................................................ 3…

descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa NESTLÉ BRASIL LTDA, a metodologia utilizada para a realização deste trabalho consistiu, basicamente, em pesquisas realizadas nas mais iversas mídias, em especial a Internet, com acesso a sítios relacionados à empresa, onde foram coletados dados significantes que corroboraram para o bom andamento das atividades aqui propostas. A sistemática do trabalho consiste em analisar aspectos relacionados ao…

Cachoeira-BA 2013 MARCELINO, Rosilene M. A. NESTLÉ o novo “paternalismo” de Ivan Zurita: exemplo de gestão orientada para a liderança. 2009. Disponível em: . Acesso em: 05 jul 2013. Rosilene M. A. Marcelino é graduada em jornalismo pela FISP (UniFMU), pós-graduada em Comunicação com o mercado e Ciências do consumo aplicadas pela ESPM e Mestre em Comunicação e Práticas de Consumo pela ESPM. É atualmente professora de Comunicação e Práticas de Consumo, no curso de graduação de…

1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema O trabalho visa mostrar os impactos causados na fusão das empresas Nestlé S/A e Chocolates Garoto S/A. Conceito de fusão: Conforme definição do próprio direito positivo brasileiro (Lei 6.404, artigo 228), "Fusão é a operação pela qual se unem duas ou mais sociedades para formar uma sociedade nova que lhes sucederá em direitos e obrigações." Para Bulgarelli (1999) “Fusão é um ato de natureza corporativa ou social, pelo quais duas ou mais…

............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAS - BÁSICO VANESSA DE CASTRO MENDES RA 214702010 portifólio nº 1 “Estudo do caso: Empresa Nestlé ” .............................................................................................................................. Guarulhos 05/03/2015 VANESSA DE CASTRO MENDES “Estudo da Empresa Nesté ”…