Pesquisa De Clima Organizacional De Uma Empresa Aerea

efeitos do burnout pode prejudicar o profissional em três níveis: individual (físico, profissional, mental e social), profissional (atendimento negligente e lento ao cliente, contato impessoal com colegas de trabalho e/ou pacientes/clientes) e organizacional (conflito com os membros da equipe, absenteismo, rotatividade, diminuição da qualidade dos serviços). Para as organizações sugere-se a implantação de um Programa de Prevenção a Síndrome de Burnout, através do conhecimento especifico…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Ionéia Aparecida Lena Jacques UMA PERCEPÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA AGÊNCIA PELOTAS – BANCO DO BRASIL S/A Pelotas 2009 1 Ionéia Aparecida Lena Jacques UMA PERCEPÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA AGÊNCIA PELOTAS – BANCO DO BRASIL S/A Trabalho de conclusão de curso de Especialização apresentado ao programa de Pós-Graduação em Gestão de Negócios Financeiros da Universidade Federal do Rio Grande do Sul,…

que estimule e dê suporte ao indivíduo e à empresa, conscientizando sobre como sua saúde esta diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade. (Maximiano, 2007). RESUMO Este trabalho foi elaborado com intuito de estudar a influencia da Qualidade de Vida no Trabalho em relação ao desempenho dos empregados da Comercial Irmãos Monteiro, com a finalidade de motivá-los e satisfazê-los no ambiente de trabalho. Diante do meio organizacional cada vez mais seleto e…

Cargo: Gerente Geral Departamento: Gerência 2. Missão do Cargo Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa. 3. Descrição das Tarefas Gerenciar programas de atuação de toda área administrativa; desenvolvendo meios de estar sempre muito bem informado, de exatamente tudo o que acontece na empresa; Manter uma boa comunicação com todos os Gerentes e Supervisores, formalmente e informalmente, com todos os outros funcionários; para…

muitos os fatores a considerar. A análise dos ambientes, dos pontos fracos e fortes da empresa, ou seja, outras empresas, clientes, fornecedores, funcionários, credores e comunidades, fazem do planejamento estratégico uma tarefa ainda mais desafiadora. Estratégia Empresarial Estratégia Empresarial pode ser caracterizada pela conjugação produto/mercado, isto é, a especificação dos produtos com os quais a empresa pretende atingir seus objetivos e dos mercados onde ela pretende operar…

de Logística e Materiais, referente ao V semestre, período 2014.1. Conforme os parâmetros de referência, o estudo visa contemplar os seguintes pontos: Localização dos materiais de produção; Disponibilidade de mão-de-obra; Terrenos disponíveis, clima, fatores topográficos; Distância da fonte de combutível; Modais de transporte disponíveis; Distância e dimensão do mercado e facilidades de distribuição; Disponibilidade de energia, água, telefones, rede de esgoto; Condições de vida,…

estável e previsível. III. A Escola das Relações Humanas apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização. IV. A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho. Estão CORRETAS somente as afirmativas: Alternativas: A: a) II e IV. B: b) I, II e IV. C: c) I, III e IV. D: d) II, III e IV. E: e) III e IV. Resposta do aluno: E…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO ADILSON MARQUES DOS REIS A RELAÇÃO ENTRE ESTRATÉGIA E ESTRUTURA NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS São Paulo 2012 ADILSON MARQUES DOS REIS A RELAÇÃO ENTRE ESTRATÉGIA E ESTRUTURA NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS Dissertação apresentada à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas,…

alcance de objetivos comuns. Logo, fica claro que não há líder sem seguidores; não há líder no vácuo. A importância de uma boa liderança não pode ser subestimada. Uma empresa descapitalizada pode tomar dinheiro emprestado, uma em má localização pode ser mudada, assim como o produto final ou o processo produtivo. Mas uma empresa que tenha falta de liderança tem pouca oportunidade de sobreviver. Do ponto de vista da Administração, liderar é conduzir um grupo de pessoas, influenciando…

controle maior, mas por outro lado, é injusto com aqueles que trabalham corretamente. Existe uma falta de interesse gritante de alguns servidores, de querer aprender a usar o nosso Sistema Interno – SIGAD, para sua melhora de conhecimento na aérea tecnológica e técnica desenvolvida, para aprender a utilizar todos os recursos disponíveis para que não haja falha na comunicação, pois muitos documentos são tramitados entre os setores via nosso sistema interno chamado SIGAD. Com isso,…