Pesquisa De Clima Com Base Na Implantação De Políticas De Desempenho Organizacional

3M (base 2008) ✓ Vendas globais: US$ 25 bilhões. ✓ Vendas internacionais (com exceção dos EUA): US$ 16.1 bilhões (64% do total da companhia). ✓ Operações em mais de 60 países. ✓ Vendas de produtos 3M em quase 200 países. ✓ 79.000 funcionários no mundo todo. TREINAMENTO/DESENVOLVIMENTO Patrícia Bispo Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria…

Uniderp Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA Tutora: SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 INTRODUÇÃO O projeto foi desenvolvido com base no curso de Gestão de Recursos Humanos, para atender a necessidades das matérias estudadas no ultimo período do mesmo. A pesquisa foi feita a partir das disciplinas de estudo propostas sendo elas: Administração de Cargos Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Em nosso…

nossas ações e decisões. * Resultados Buscamos incessantemente a geração de valor para as partes interessadas, com foco em disciplina de capital e gestão de custos. Valorizamos e reconhecemos, de forma diferenciada, pessoas e equipes com alto desempenho. * Prontidão para mudanças Estamos prontos para mudanças e aceitamos a responsabilidade de inspirar e criar mudanças positivas. * Empreendedorismo e Inovação Cultivamos a superação de desafios e buscamos incessantemente a…

EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA Monografia…

CENTRO EDUCACIONAL DA FUNDAÇÃO SALVADOR ARENA FACULDADE DE TECNOLOGIA TERMOMECANICA Endomarketing: da implantação aos resultados. São Bernardo do Campo, 2008 CENTRO EDUCACIONAL DA FUNDAÇÃO SALVADOR ARENA FACULDADE DE TECNOLOGIA TERMOMECANICA Endomarketing: da implantação aos resultados. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado pelo pelos alunos Diego Romero e Vitor Hugo Pinto, sob orientação do Prof. José Fabiany Pinheiro, como parte das exigências para obtenção…

A Pesquisa de Clima como Ferramenta para Análise e Estudo da Melhoria do Comportamento Humano no Ambiente Organizacional Luiz Carlos Rodrigues Luciana Porto de Matos Almeida José Vilmar de Oliveira Associação Educacional Dom Bosco - AEDB RESUMO Este trabalho é um estudo sobre pesquisa de clima, ferramenta utilizada para levantamento do índice de satisfação ou de insatisfação dos indivíduos no contexto organizacional. O trabalho empregou como método o estudo de caso, os dados…

meio da ação do Estado, a política educacional. Essa política educacional é formulada para todos aqueles que estão ligados diretamente nas instituições escolares. É uma equipe que tenta melhorar a qualidade da sua escola, a qual recebe todos os anos diversos alunos, cada qual com sua cultura, com seus limites e ascensões. Uma pesquisa em 2013 apontou o que pensam os jovens de baixa renda sobre a escola, o que refletiu negativamente sobre a gestão escolar. Essa pesquisa mostrou que os…

CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAIS: SUA IMPORTÂNCIA E DESENVOLVIMENTO NAS INSTITUIÇÕES Aluno¹ ¹Instituição de Ensino RESUMO Levando-se em consideração as novas formas administrativas sobre a organização bem como a exigência sobre a dinâmica laboral dos indivíduos na instituição, o presente trabalho aborda sobre clima e cultura organizacional. É identificado alguns dos principais conceitos desenvolvidos sobre clima e cultura organizacional, descrevendo suas principais…

organizações precisam investir em gestão de pessoas, o que inclui, recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. A necessidade de conhecimento na área de recursos humanos é de suma importância para a aplicação de técnicas de motivação e aumento de produtividade dos colaboradores. Para que esta funcionalidade seja alcançada é necessário muito estudo, pesquisa e conhecimento de causa. As empresas devem investir nos seus profissionais para que estes possam…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração Graduação Trabalho de Conclusão de Curso O Impacto do Desenvolvimento de Lideranças no Clima Organizacional São Paulo 2011 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Adalberto Fischmann Chefe do Departamento de Administração…