Personalidade E Liderança

O Que é liderança? A liderança pode ser definida como a habilidade que uma pessoa tem de exercer influência interpessoal, utilizando os meios de comunicação que levem as outras pessoas a se envolverem e participar do processo operacional de uma empresa, empregando toda a sua criatividade para atingir um determinado objetivo. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, pois a boa liderança pode gerar satisfação num grupo de pessoas envolvidas pelo líder, assim como…

grupos diariamente. 2. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Vamos conhecer mais sobre a formação da personalidade? As características e traços de personalidade nos conferem uma identidade que é constituída por fatores genéticos e hereditários. Recebemos influências do meio em que vivemos, que, por sua vez, influencia na subjetividade, ou seja, na construção do mundo interno a partir da percepção do mundo externo. De acordo com Pervin e John (2004, p. 23), a “[...] personalidade representa…

LIDERANÇA O QUE É LIDERANÇA? Condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. Habilidade de motivar e influenciar. Administrador Gerenciamento da complexidade Líder Gerenciamento da mudança: estabelece direções e engajam as pessoas O QUE É LIDERANÇA? Líder Carisma Poder de influência informal Chefe Cargo de poder Poder legítimo formal TEORIAS A partir da década de 30 iniciou-se as pesquisas científicas em…

Teoria dos Traços da Personalidade A TEORIA DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADES DO LÍDER  Grupo:  Gisele Maciel  Igor Willon  James Bentes  Marlene Ferreira  Naiara Fernandes  Raileny Silva A TEORIA DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADES DO LÍDER Segundo Bergamini (1994), essa teoria enfatiza de forma especial às qualidades pessoais do líder, partindo da ideia de que eles deveriam possuir determinadas características de personalidades, facilitando, assim, o desempenho de seu papel. Nesta…

LIDERANÇA Norma Carvalho Liderança é a capacidade de uma comunidade humana dar forma a seu futuro e, principalmente, de levar adiante os processos significativos de mudança necessários para fazê-lo.” Peter Senge “Liderar é ampliar

interações de fatores ambientais e pessoais, entre os quais a personalidade, como potencialmente responsável pela ocorrência de comportamentos agressivos. Pensando na personalidade, observe as afirmações abaixo: I- A personalidade integra diferentes funções psíquicas que atuam na atividade de cada sujeito, orquestrando a atribuição de significados e sentidos dados pelo indivíduo ao mundo, às coisas, às pessoas, a si mesmo. II- A personalidade, ao lado da inteligência, constitui a…

social. Figura 3. Os principais propósitos da comunicação como atividade gerencial. * Liderança: Teoria sobre liderança (Adna) A Teoria Clássica não se preocupou com a liderança e suas implicações. Os autores clássicos apenas se referiram superficialmente à liderança pois ela não chegou a constituir um assunto de interesse. A Teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Enquanto a Teoria Clássica enfatizava a autoridade…

comportamento dos membros organizacionais. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da motivação. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da liderança. Sumário • Fundamentos de direção • Bases do comportamento individual nas organizações • Bases do comportamento em grupo nas organizações • Motivação • Liderança Fundamentos de direção Direção é a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. A direção…

Pesooas- Liderança e Motivação Questão 1: A respeito do conceito liderança e de administrar, pode se comentar: Alternativas 1 - São conceitos que podem ser usados como sinônimos. 2 - São conceitos complementares, já que não é possível administrar sem liderar. 3 - O conceito administrar é usado pelo universo corporativo, já o liderar faz parte do político e social. 4 - São conceitos distintos que podem vir desacompanhados, ainda que se potencializem quando veem juntos. 5 - A…

Segurança na Indústria do Petróleo Profª Daniela Loyola CAPÍTULO 3 – Personalidade (Conceito e Formação) 3.1. Conceito Há mais de 70 anos, Gordon Allport disse que personalidade é “A organização dinâmica e interna daqueles sistemas psicofísicos do indivíduo que determinam seu ajuste individual ao ambiente”. Já no dicionário Aurélio consta dentre outras definições para personalidade, “caráter pessoal e original”. A personalidade são traços (positivos ou negativos) que diferenciam…