Personalidade E Liderança

priorizando o desenvolvimento de suas habilidades comerciais ou de gestão estratégica de equipes. Para abordar o tema, foi realizada uma relação dos conceitos de liderança com gestão estratégica de equipes, e a sua influência no ambiente de trabalho e nos resultados desta equipe. Palavras-chave: Equipe, Gerente, Gestão Estratégica, Liderança, Segmento Bancário 1 INTRODUÇÃO O mercado financeiro se modernizou, está muito bem regulamentado e no mundo inteiro o Brasil é reconhecido por…

quando os participantes se reúnem:  Por uma razão comum;  desenvolvendo papéis;  Desenvolvendo simpatias, apatias e antipatias;  desenvolvendo normas e valores;  Formando uma estrutura organizacional; Cada grupo adquire sua própria personalidade dentro dessas características.  Algumas pessoas reunidas transformam-se em grupo quando se verifica que cada indivíduo está afetado pelos outros indivíduos que compõem o mesmo grupo. Desta forma reagem com relação aos outros,…

Trabalho de grupo Liderança Proponentes: Ana Mateus, nº 110319011 Ângela Seco, nº 110319088 Joana Ganhão, nº 110319042 João Alves, nº 110319014 João Cereja, nº 110319078 (1º Ano) Instituto Politécnico de Setúbal – Escola Superior de Ciências Empresariais Ano Lectivo 2011/2012 Introdução à Gestão Trabalho de grupo Liderança Trabalho de grupo feito no âmbito da cadeira de Introdução à Gestão, com o objectivo de aprofundar o tema Liderança incluido no programa da

e trabalhando como pessoas da organização. Liderança é a arte de fazer com que os Gerência é a arte de fazer com que os outros outros tenham vontade de fazer algo que façam algo de que você está convencido que você está convencido de que deva ser feito. deva ser feito. Liderança é a arte de mobilizar os outros a Gerência é a arte de mobilizar os outros batalhar por aspirações compartilhadas. a batalhar. Liderança é a arte de obter resultados Gerência é …

Conceito de personalidade: São as características básicas ou de caráter que perduraram no correr do tempo. Maslow “Teoria das necessidades humanas”: O homem é motivado por necessidades organizadas numa hierarquia de relativa prepotência. Isto quer significar que uma necessidade de ordem superior surge somente quando a de ordem inferior foi relativamente satisfeita. Determinantes da personalidade: Aspecto Hereditário e Aspectos ambientais Frederck e as teorias dos fatores: Os fatores que causam

“Líder é o indivíduo que chefia, comanda ou orienta qualquer tipo de ação.”, porém, a liderança vai muito além da imagem burocrática de estar a frente de uma equipe, compromete também a empatia, o bom senso, a flexibilidade e a capacidade de administrar o trabalho, entre outras virtudes. É necessário muito discernimento e diplomacia para que se obtenha bons resultados, até porque, na maioria das vezes, a liderança é construída dia-a-dia, precisa ser aprendida e executada com…

que é liderança? Segundo o dicionário Priberam, liderança significa: “comando, direção, hegemonia”. Nos dias atuais, liderar é muito mais que simplesmente comandar. Liderar é influenciar as pessoas para que elas queiram voluntariamente fazer algo que você acha certo. Um chefe pode fazer com que as pessoas trabalhem da forma que ele deseja, mas apenas um líder consegue, de fato, mobilizar as pessoas. Para se compreender melhor o que é liderar, foram criadas algumas teorias sobre…

MODELOS DE LIDERANÇA Questão Subjetiva 1- A liderança contemporânea é caracterizada pela capacidade de o líder conduzir a equipe na direção de objetivos sob a autoridade do cargo. O líder conduz a equipe na direção de objetivos, porque as pessoas acreditam nele e na missão apresentada, não devido a autoridade do cargo. 2 – Cite e explique as teorias da liderança Teoria de traço de personalidade – refere-se as características de personalidade mais marcantes e o líder possui. Teoria de estilo de

and Lipptt OBJECTIVOS  Relacionar estudos sobre liderança com a importância atribuída às relações humanas, nas organizações sobretudo as escolares.  Definir liderança  Problematizar as características do líder: traços pessoais versus situação.  Caracterizar a teoria dos três estilos de liderança PLANO  Importância das relações humanas numa organização  Concepção do homem social  Definição de liderança  Liderança segundo Drucker e Terry  Características do…

Cachioni TEMA 3 Liderança e o comportamento organizacional Liderança: definições e afirmações teóricas Liderança: definições e afirmações teóricas Definições ...é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Liderança Liderança: definições e afirmações teóricas Definições ...é dar início a atos que resultam em um padrão consistente de interação global voltada à solução de problemas que são mútuos. Liderança Liderança: definições e…