MODELOS DE LIDERAN A QUEST

MODELOS DE LIDERANÇA

Questão Subjetiva
1- A liderança contemporânea é caracterizada pela capacidade de o líder conduzir a equipe na direção de objetivos sob a autoridade do cargo.
O líder conduz a equipe na direção de objetivos, porque as pessoas acreditam nele e na missão apresentada, não devido a autoridade do cargo.

2 – Cite e explique as teorias da liderança
Teoria de traço de personalidade – refere-se as características de personalidade mais marcantes e o líder possui.
Teoria de estilo de liderança – são os estilos de comportamentos adotados.
Teoria situacional de liderança – capacidade de adequações e comportamentos do líder forte a diferentes situações.

3 - Explique quais são os tipos de liderança?
Liderança Autocrática – estilo considerado bastante negativo e marcado pela presença do autoritarismo na parte do líder e consequentemente pouca oportunidade para livre expressão dos liderados.
Liderança liberal – estilo bastante criticado por proporcionar a equipe uma liberdade muitas vezes tida como exagerada.
Liderança democrática – estilo caracterizado por priorizar a participação do grupo em todas as situações tomadas.

4 - Quais são as principais características de um líder?
Imparcialidade – ele não pode deixar que a emoção venha a interferir nas suas decisões. A razão deverá está sempre presente principalmente no momento da tomada de decisões, onde deverá prevalecer sempre o que seja melhor para um grupo como um todo.
Empatia, cordialidade, paciência, posicionamento definido, auto controle e espírito de coletividade.

5 - Quais as habilidades necessárias de um líder no processo de Coaching?
Capacidade de influência e motivação
Mediador de conflitos
Capacidade de delegar poderes
Habilidades de orientação
Gerenciamento da criatividade

6 - Explique a frase abaixo, relacionado com a nova postura do líder.
O coaching representa uma ferramenta vital para a empresa moderna, onde a responsabilidade do coach (treinador) passa pela tarefa de proporcionar uma