Personalidade

Conceito de personalidade: São as características básicas ou de caráter que perduraram no correr do tempo. Maslow “Teoria das necessidades humanas”: O homem é motivado por necessidades organizadas numa hierarquia de relativa prepotência. Isto quer significar que uma necessidade de ordem superior surge somente quando a de ordem inferior foi relativamente satisfeita.
Determinantes da personalidade:
Aspecto Hereditário e Aspectos ambientais Frederck e as teorias dos fatores: Os fatores que causam satisfação estão relacionados a própria tarefa. Fatores motivacionais; São os fatores que causam satisfação estão relacionados a própria tarefa. Fatores Higiênicos Tratam de fatores ambientais, isto é, externos a tarefas.
Teoria dos traços: Parte do principio que entender os indivíduos é preciso que literalmente “Segmentamos” os padrões de comportamento em uma serie de traços observáveis. Douglas McGregor e a Motivação Humana:
Teoria X: Preguiçosas e indolentes; evitam trabalho; evitam a responsabilidade a fim de sentirem seguras; precisam ser controladas e dirigidas; ingênuas e sem iniciativa. Teoria Y; Pessoas esforçadas e com responsabilidade; aceitam responsabilidade e desafios; pessoas criativas e competentes.
Teoria Psicodinâmica: Essa teoria enfatiza especialmente o inconsciente humano como determinante ID, EGO e SUPEREGO. Conceito Stress Gerencial: Desequilíbrio na maneira pela qual este individuo se organiza.
-Mudança: Positivo: Propulsionador de uma vida superior. – Negativo: Desconforto, doença ou morte prematura.
Teoria Humanista: Os homens possuem um impulso interno (drive) voltado para sua auto-atualização, em tornar-se tudo aquilo que eles tem condições de vir a ser. Grupo: Meramente é reunião de pessoas que não tem objetivo em comum.
Equipe: É uma conjunto de pessoas que tem o mesmo objetivo e consciência que cada integrante tem sua responsabilidade, e suas inter-relações – Grupo Psicologico: Se entende como duas ou mais pessoas em uma interação face