Perguntas Sobre Salarios

insatisfações somadas, trazem um quadro de desmotivação acentuado para o trabalho e se ações corretivas não forem tomadas, a organização vai perder produtividade e lucratividade. TABULAÇÃO POR VARIAVEIS VARIAVEL: TREINAMENTO/ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Pergunta Satisfeitos % Insatisfeito % 1.Você acha necessário a organização oferecer treinamento para seus colaboradores? 18 90% 02 10% 15.Os cursos e treinamentos realizados são suficientes para exercer minhas…

Estudar os grandes agrupamentos das contas, Ativo Passivo, Receitas e Despesas; Apresentar a função e funcionamento das contas; Conhecer a classificação das contas pelo sistema patrimonial ; Aprender sobre as contas, Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido e despesas; Estudar a estrutura do plano de contas: grupos, subgrupos; Apreender sobre o Plano de Contas. Aula 2 CONTABILIDADE GERAL RELEMBRANDO FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO Objetivo Objeto A formação dos…

ELABORAÇÃO DE UMA POLÍTICA DE RECOMPENSA 11 4 PASSO 4 – ELABORAÇÃO DE UM PROGRAMA DE RELAÇÕES COM OS EMPREGADOS 14 CONCLUSÃO 16 INTRODUÇÃO Neste Desafio foram adotados como referências, estudos realizados nos livros- textos, sobre a SUPERSOFT LTDA, uma empresa familiar do segmento de informática, criada por dois irmãos Agenor Randsoft e Leonora Randsoft Bartiro, que desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados. Logo no começo, foram…

Primeiramente gostaria de recomendar sete regras para responder às perguntas durante as entrevistas. Estas são, basicamente, uma filosofia de positivismo e entusiasmo, o que vai ajudá-la a transmitir ao entrevistador muita energia. Elas são: - Ser sempre positiva. É desagradável ouvir pessoas negativas. O entrevistador perde o interesse. - Nunca dizer não. O objetivo é evitar o não até que tenha duas ofertas. Se o entrevistador pergunta se você poderia considerar uma mudança de…

ÍNDIA 1. Qual é o tema principal do filme? Despachado para a Índia tem como tema principal a terceirização. O filme brinca com realidade dos serviços de call centers serem transferidos para lugares como Índia e China, por causa dos baixos custos de salários e operações. 2. Dentro da socialização organizacional encontramos a chamada fase de encontro. Definir e associar: Todd e organização (Ref.: Bowditch e Buono, Comportamento grupal e intergrupal). O processo de adaptação para Todd…

1 – O que levou você a se movimentar? Com essa pergunta, o entrevistador quer saber por que o candidato busca uma nova oportunidade e também o que motivou as demais mudanças que teve ao longo da carreira. A dica é ser o mais sincero possível, por mais que o motivo da mudança tenha sido complicado, como demissões e problemas de relacionamento. Para estar bem preparado, Juliana recomenda demonstrar consciência das motivações que o fizeram mudar e focar no que aprendeu com cada situação. Se…

permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Expandir Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta Não ConcluídaPergunta Não ConcluídaPergunta Não ConcluídaPergunta Não ConcluídaPergunta Não Concluída Pergunta 1 Atualmente existem três tipos de desenho de cargo: o clássico, o humanístico e o contingencial. O modelo contingencial considera duas variáveis: as…

pesquisa como resultado verificou que os alunos concordam com a importância do planejamento financeiro pessoal, porém poucos costumam poupar para investimentos de curto ou longo prazo. Também se verificou que a maioria ainda gasta quase todo seu salario com produtos e serviços relacionados ao lazer e impulso consumistas. Foi observado também que existe uma preocupação dos alunos em gerenciar seu dinheiro pensando no futuro para garantir Palavras Chave: Planejamento Financeiro,…

nulidades. Perguntas: Junho 2007 www.autotran.com.br/perguntas_junho_2007.htm 17/06/2007 - Depoimento: Bom dia,hoje eu não tenho pergunta,mais tenho os ... para sair com minha família, gostaria de saber se é obrigatório o uso do tacógrafo? .... Não fui parado para a notificação, simplesmente recebi a multa em casa. ...... fiz a transferencia e o licenciamento está em dia, mas não troquei a tarjeta ... Perguntas: Janeiro 2007 www.autotran.com.br/perguntas_janeiro_2007.htm…

Questionário Salário e Remuneração Responda às questões de forma fundamentada. 1) Como se distingue salário de remuneração? R: Salário é o valor estipulado para retribuição pelo trabalho prestado e é pago diretamente pelo empregador através de um contrato. Já a remuneração, segundo o Art. 457 da (CLT), é o total de bens fornecidos ao empregado pelo trabalho prestado, ou seja, o resultado da somatória do salário adicionado de comissões, porcentagens, horas extras, gratificações, gorjetas e