Desempenho profissional

RELATÓRIO DE DESEMPENHO EM TREINAMENTO DE ENTREVISTA

Nome do Profissional:

Primeiramente gostaria de recomendar sete regras para responder às perguntas durante as entrevistas. Estas são, basicamente, uma filosofia de positivismo e entusiasmo, o que vai ajudá-la a transmitir ao entrevistador muita energia. Elas são:

- Ser sempre positiva. É desagradável ouvir pessoas negativas. O entrevistador perde o interesse.
- Nunca dizer não. O objetivo é evitar o não até que tenha duas ofertas. Se o entrevistador pergunta se você poderia considerar uma mudança de residência, fale que pode pensar a respeito, pois tudo tem seu preço.
- Não se queixe de empregadores anteriores ou de qualquer pessoa. Ninguém quer ouvir coisas desagradáveis e negativas.
- Responder sempre o ponto de vista das empresas. Estas querem contratar pessoas que se adaptem à sua filosofia. Eliminarão quem discorda das suas políticas e práticas.
- Mostre entusiasmo. Deixe claro que você procura desafios e envolvimento no trabalho.
- Nunca seja vaga, mas sempre objetiva. Respostas do tipo não me lembro em relação às datas exatas de entrada e saída de determinada empresa certamente destruirão sua credibilidade. Se as suas respostas forem vagas, sua credibilidade desaparece.
- Procure se vender. Nunca dê respostas curtas como sim ou não. Estas devem ser sucintas, porém comunicativas, vibrantes e com entusiasmo.

Compreendendo e aplicando estas regras você terá muito mais chances de ser bem sucedida nas entrevistas.

** Análise de Desempenho no Treinamento de Entrevista

O seu desempenho no treinamento de entrevista foi bom. No entanto recomendo que melhore em alguns pontos como sugerido no relatório a seguir:

A maneira como justificou estar em busca de uma nova recolocação já que está trabalhando atualmente foi incorreta, pois demonstrou certa incerteza em relação a sua área e sobre sua profissão. Recomendo que diga neste momento que busca novos conhecimentos e é importante