Perguntas Para Um Gestor

FNC –Faculdade Nossa Cidade- Carapicuíba Tabulação de Dados Estatísticos: A visão de um gestor e funcionários de uma empresa. Carapicuíba Novembro de 2011 Aline Otremba Dantas Tabata Thais de Brito Tabulação de Dados Estatísticos: A visão de um gestor e funcionários de uma empresa. Trabalho de pesquisa e tabulação entregue ao professor Mestre Newton Cesar de Freitas Sportore como parte integrante da disciplina TEORIAS…

alinhar estratégicas e práticas de Gestão de Pessoas aos desafios das organizações na busca de padrões de comportamento compatíveis, mas o que isso quer dizer? É que nós estamos vivendo um processo de mudanças que traz impacto ás pessoas e com isso os gestores estão tendo que alinhar tudo isso para que as empresas não sofram com essas mudanças, mas quais são esses desafios? · As mudanças acentuadas (na postura das pessoas, dos processos, na forma de gerir as pessoas, o…

hipótese alguma repita as perguntas apresentadas no modelo. Estas servem apenas para ajudar a encaminhar o seu raciocínio. O PI é um texto discursivo, dissertativo. Não mande em forma de questionário. Logo, ao entrar na Matriz para fazer o PI, a primeira providência é apagar as perguntas conservando, porém, o título e numeração do item. - Todas as conclusões e afirmações devem ser baseadas no texto. Você terá que fazer deduções em algumas situações em que a pergunta feita não encontra…

amplas que ninguém menos do que um “super-profissional” seria capaz de desempenhá-las de forma adequada (Ruas, 2003). As exigncias em termos de desempenho do gestor refletem-se diretamente nas exigências por qualificação que, por sua vez, envolvem outras capacidades além do “dom” ou “tino” para os negócios. Mesmo assim, pode se encontrar gestores com muitas habilidades e competências, não sendo o “super profissional”, mas sendo detentor de um conhecimento muito avançado e contínuo. Os…

questionário com seis perguntas e três tipos de resposta (bom, ruim e médio). Ao final da pesquisa se forem identificados pontos fracos no funcionamento das unidades de ensino será elaborado um relatório contendo sugestões ao gestor do município. Etapa 02 Questionário Pesquisa realizada entre 09/09/13 a 23/09/13. Número de pessoas entrevistadas: 40. Número de unidades educacionais visitadas: 05. Número de perguntas…

contar da solicitação da Os colaboradores da foram avaliados com base em critérios relacionados ao conhecimento do trabalho e sua execução, analisando as atitudes na operacionalização dos serviços prestados, sendo a referida avaliação realizada pelo Gestor de Segurança. Com este modelo de avaliação implantado no, pretende-se oferecer feedback, com o objetivo de auxiliar os colaboradores a compreenderem o processo de avaliação como instrumento justo e eficaz de gestão de pessoas, com…

a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento". É também e uma alternativa na gestão de pessoas para traçar um perfil periódico do profissional, sendo possível a tomada de decisões mais precisas em relação a ele. Outra vantagem é que o gestor por meio da avaliação pode elaborar um plano de ação para uma possível falha no processo visada na avaliação como também fazer um remanejamento ou uma promoção assim aumentando os níveis de produção da empresa. 2.1 MÉTODOS DE…

caso, em uma empresa escolhida, pela qualidade no que se refere ao processo de integração, definida como exemplar, bem como seu histórico organizacional voltado à gestão de pessoas. A análise e reflexão foram feitos a partir de pontos de vistas dos gestores responsáveis e também dos colaboradores, com o intuito de identificar expectativas e resultados obtidos acerca do tema proposto. Desta forma, pretende-se explorar e compreender de forma ampliada sobre as vantagens de se envolver e…

fora das áreas de TI. De fato, além das irrefutáveis evidências apontadas pelo Tribunal de Contas da União, corroboram o entendimento sobre a ausência de GTI nas organizações públicas do Brasil as características das atividades inerentes aos gestores de TI nesse setor, mais apropriadas ao 1 Pervasivo significa estar presente em todo lugar e em todo instante. 16 conceito de Gerenciamento de TI, seja pela baixa representatividade dos mandatários dessas unidades em relação…

objetivo deste estudo é analisar a implementação da gestão de riscos como uma ferramenta para atividades de auditoria interna, com foco em efeitos inesperados ou incertezas geradas durante a sua aplicação. Em particular, procuraram responder à seguinte pergunta: "Que tipos de efeitos os sistemas de gestão de risco geram enquanto estão a ser implementados?". 3. Metodologia utilizada para a investigação e métodos de investigação Os meios de comunicação recolhidos para este estudo…