Perguntas Para Um Gestor

mercado. Na primeira etapa deste artigo, participaram cinco gestores das empresas selecionadas para avaliar a questão da percepção sobre as mudanças ocorridas na cidade. Já na segunda etapa, houve a participação de dez funcionários de três empresas dentre as cinco anteriormente selecionadas com o mesmo intuito de avaliar a percepção frente a nova cultura organizacional que se instala na região. Palavras-chave: Cultura Organizacional; Gestores; Funcionários; Mudança organizacional;…

pesquisa de mercado com empresas de consultoria PERGUNTA 3 Martin (2009) defende que a intensa investigação parte de uma reconciliação entre duas correntes tradicionalmente opostas: a da racionalidade e a da criatividade. Para ele, para empresas conquistarem a vantagem competitiva de longo prazo, serão necessárias que elas equilibrem: A. A criatividade com a percepção dos gestores B. A criatividade com as ideias dos gestores C. A criatividade e…

habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que um gestor de sucesso. Comandar uma empresa requer inúmeros desafios: gerir equipes, manter o nível motivacional, traçar rotas de crescimento e estar atentos as mudanças constantes do seu mercado de atuação e do cenário politico e econômico de um modo geral. Além de tudo isso, algumas habilidades são essências para que o gestor de…

desenvolvimento das pessoas é o gerente pensar nos profissionais em termos de potencial futuro e não de performance passada. A capacidade está lá e a crise pode ser o catalisador - pessoas comuns fazem coisas extraordinárias quando precisam. Mas a pergunta é: Por quanto tempo seremos capazes de manter níveis extraordinários de performance? O coaching pode ajudar a obter este potencial diferenciado e a mantê-lo em níveis mais altos do que a média. Nossas crenças sobre a capacidade…

de clima organizacional busca-se obter repostas que auxiliem as empresas a identificar possíveis falhas ou oportunidades de melhoria. Objetivo Analisar o nível motivacional dos funcionários em relação a empresa. No total foram feitas 19 perguntas, para que fosse feita a tabulação e análise com o que foi aprendido com a matéria. História da Empresa A Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, dirigida pelo Chefe de Polícia Civil, desenvolve os serviços públicos da sua…

fornecedores. O cliente necessita de sua ajuda para tomada de decisão baseado nas 5 dimensões da qualidade.Para facilitar a análise que deve ser feita, foi entregue a você os dados conforme demonstrados a seguir. Você deve fazer os cálculos e responder as perguntas. Dimensão = Melhor a) Qual o fornecedor indicado pela dimensão MELHOR? b) Por quê? 8. Você como analista deve fazer os cálculos para definir…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos A função da gestão do conhecimento ganha na sociedade atual, causada pelo fato da informação possuir uma importância cada vez mais relevante, características fundamentais no controle dos ativos intangíveis, como o capital intelectual. O mercado passa a se organizar de uma forma diferente, onde aquelas organizações que…

produtiva em com um horário próprio, trabalhando em minha própria casa, com meu cachorro do lado?” Faith, 24 anos, recém-contratada em uma grande corporação local, foi entrevistada pelas psicólogas LIPKIN e PERRYMORE (2010) respondeu a seguinte pergunta: “Como você gostaria que fosse seu novo trabalho?” RESUMO A Geração Y está representada pelas pessoas que nasceram no período de 1980 e 1990. Este trabalho teve o objetivo de pesquisar e descrever as práticas gerências orientadas…

consegue identificar o papel e importância de todas as áreas, ações e atividades da empresa e sua relação com os fatos e acontecimentos que ocorrem fora dos ´´muros`` da instituição. Um gestor que possui a competência visão sistêmica vê a empresa como um todo e não pergunta o que a sua organização pode fazer por ele. Pergunta o que ele pode fazer por sua organização. RELAÇÕES INTRAPESSOAIS Relacionamento intrapessoal é a integração do autoconhecimento, autodomínio e automotivação.…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS CAMPUS BARBACENA TÉCNICO EM HOSPEDAGEM Preocupação ambiental dos gestores de meios de hospedagem – Estudo de caso em Barbacena - MG Barbacena, 2014 Preocupação ambiental dos gestores de meios de hospedagem – Estudo de caso em Barbacena - MG Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sudeste de Minas Gerais – Campus