Cultura Organizacional

Cultura Organizacional: A Influência da Cultura nas
Organizações

Resumo

Este trabalho tem o objetivo de investigar quais são as influências e impactos causados na cultura organizacional nas empresas com mais de dez anos de funcionamento na cidade de
Porto Velho - RO. A Cultura de uma empresa pode ser determinada pela forma como funciona e como ela se mantém no mercado. Na primeira etapa deste artigo, participaram cinco gestores das empresas selecionadas para avaliar a questão da percepção sobre as mudanças ocorridas na cidade. Já na segunda etapa, houve a participação de dez funcionários de três empresas dentre as cinco anteriormente selecionadas com o mesmo intuito de avaliar a percepção frente a nova cultura organizacional que se instala na região.

Palavras-chave: Cultura Organizacional; Gestores; Funcionários; Mudança organizacional;

Introdução

O tema abordado tem sido respaldo de algumas indagações em torno da melhoria no ambiente de trabalho de algumas empresas em todos os setores de produção e gerenciamento devido à grande competição de mercado e espaço no mundo globalizado. Nos dias atuais a necessidade de atualização, de conhecimento diferenciado e de uma gestão inovadora se faz necessária para acompanhar o crescimento organizacional.
A cultura organizacional pode ser determinada pela dinâmica do funcionamento de uma empresa. Podendo ser reconhecida por valores sociais aprendidos que se adaptam ao meio de trabalho com a função responsável pela evolução e sobrevivência de uma empresa. A cultura de uma empresa determina a forma como funciona um clima organizacional de acordo com manifestações lingüísticas e sociais, então se acredita que a cultura é fator

Sexualidade na Empresa: aspectos psicológicos e legais – Vanessa Aparecida Alves de LIMA –
Wilson Nunes KRÜGER – Fernanda Bordalo REIS
Revista Olhar Científico – Faculdades Associadas de Ariquemes – V. 01, n.1, Jan./Jul. 2010 19

determinante de sucesso de