Perguntas Dissidio Coletivo

consonância com as sumulas 629 e 630 - no art.22 diz que o sindicato ao entrar com MS não precisa mais do rol de substituídos e estará pleiteando em nome de todos, pode fazer um pedido geral, ou para parte dos servidores. No &1º.do art.22 – o MS coletivo não induz a litispendência para os processos individuais, e este não aproveita a decisão daquela. Dessa forma em dois casos idênticos poderá haver duas decisões diferentes. No MS os atos são mais céleres. Só se pode entrar com o MS…

empregadores poderão reclamarpessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suasreclamações até o final. § 1º Nos dissídios individuais os empregados e empregadores poderão fazer-se representar por intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ouprovisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. § 2º Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados a assistência poradvogado. Art. 839. A reclamação poderá ser apresentada: a) pelos empregados e

autorizado por lei". A CF/88 ampliou sobremaneira os estreitos limites do referido dispositivo legal, mercê de acesas críticas da doutrina por impedir, com seu individualismo, o acesso ao Poder Judiciário, mormente para a defesa de interesses difusos e coletivos. O caminho evolutivo havia se iniciado com a lei de ação civil pública em defesa do meio ambiente e dos consumidores (lei 7.347/85) que legitimou, além do Ministério Público e de outros órgãos do Poder Público, as associações…

ou ainda, outra forma de contato. Seleção O objetivo da seleção é escolher a pessoa mais adequada para preencher a vaga. Entrevista O objetivo da entrevista de seleção é conhecer as características do Candidato. Para isso, fazem-se perguntas abordando os seguintes aspectos: "vida profissional – para verificar se o candidato já trabalhou; Quanta vez mudou de emprego e quais os motivos da mudança; Sua experiência profissional; "vida escolar – para verificar se o candidato…

neste artigo não se aplica às ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.” 2. Justiça do Trabalho – COMPETÊNCIA E COMPOSIÇÃO De acordo com o Art. 643 da CLT, serão dirimidas pela justiça do trabalho: os dissídios, oriundos das relações entre empregados e empregadores bem como de trabalhadores avulsos e seus tomadores de serviços, em atividades reguladas na legislação social, na forma estabelecida pelo processo judiciário do trabalho. São…

inadequados. Diante da realidade atual, que se verifica com a existência de trabalhadores executando suas funções em ambientes estruturalmente inviáveis, afetando, de maneira às vezes irreparável, seu bem-estar, seja no aspecto físico ou psíquico, pergunta-se: Quais os 3 instrumentos e órgãos de defesa disponíveis para que o trabalhador tenha garantida a tutela do direito ao meio ambiente do trabalho sadio e equilibrado? A existência de demandas no sistema judiciário…

Trabalho DOU - Diário Oficial da União FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço INSS - Instituto Nacional Seguro Social IR - Imposto de Renda IRRF - Imposto de Renda Retido Na Fonte OJ - Orientações Jurisprudenciais SDI - Seção de Dissídios Individuais STF - Supremo Tribunal Federal TST - Tribunal Superior Trabalho LISTA DE TABELAS TABELA - CÁLCULO DE SALÁRIO-FAMÍLIA................................ 23 TABELA SALÁRIO MATERNIDADE DE ABORTOS E ADOÇÃO, CASOS…

trabalhadores são considerados confidenciais, e a quebra do sigilo constitui falta disciplinar. d) A fixação do valor dos salários poderá ser revista pela Chalu, quando por erro de fato ou de direito principalmente em época de atendimento a dissídios coletivos ou aumento geral, ficar comprovada a fixação errônea, quer do montante, quer dor valores que lhes servem como base de cálculo. BENEFÍCIOS 1) ASSISTÊNCIA MÉDICA – UNIMED 2) ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA - UNIODONTO 3) TRANSPORTE…

Trabalho DOU - Diário Oficial da União FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço INSS - Instituto Nacional Seguro Social IR - Imposto de Renda IRRF - Imposto de Renda Retido Na Fonte OJ - Orientações Jurisprudenciais SDI - Seção de Dissídios Individuais STF - Supremo Tribunal Federal TST - Tribunal Superior Trabalho LISTA DE TABELAS TABELA 1 - CÁLCULO DE SALÁRIO - FAMÍLIA .............................. 23 TABELA 2 SALÁRIO MATERNIDADE DE ABORTOS E ADOÇÃO,…

bem como a estrutura e organização sindical (organização coletiva) e os resultados desta –––> ideal para relação coletiva A relação entre empregado e empregador é Individual ou Coletivo ? – É individual quando a relação se da entre uma pessoa ou mais de uma pessoa e seu empregador/empresa – É coletivo(sindical) quando a relação se da entre sindicato e empresa O principal instituto do direito individual do trabalho, se denomina contrato de trabalho. Este pode…