Perguntas Dissidio Coletivo

Juiz do Trabalho numa sentença líquida, se respondeu de forma adequada a todos os quesitos, bem como verificou se os cálculos estão de acordo com a sentença? 1.3 OBJETIVOS Os objetivos deste estudo buscam alcançar, de maneira abrangente, que a pergunta principal seja respondida de forma satisfatória, sem deixar duvidas. A seguir estabelecem-se os objetivos gerais e específicos que deverão nortear a pesquisa, analise e conclusão. 1.3.1 Objetivo Geral Analisar o processo de…

consultorias, diminuem os salários estabelecidos no contrato pelos mesmos, além de descontarem o que é de direito dos colaboradores, buscando sempre se fundamentar, obviamente a seu favor, na legislação pertinente. Diante deste problema nos deparamos com a pergunta: Como se estabelecerá os proventos e descontos na folha de pagamento, se no contrato de trabalho o salário estabelecido não é o mesmo? Ou como se estabelecerá os direitos dos empregados se os empregadores diminuem os…

cumprir todos os direitos trabalhistas legais, que estão englobados em dois segmentos no individual e o coletivo. Cada um deles é composto de regras, institutos e princípios próprios. Esse segmento do direito coletivo de trabalho está encarregado de tratar a organização sindical, da negociação coletiva, dos contratos coletivos, da representação dos trabalhadores e da greve. Desta forma o Direito Coletivo do Trabalho tem como estudo as organizações sindicais, as negociações coletivas,…

normal de trabalho pode ser acrescida de horas suplementares (horas extras), em número não excedente de duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante convenção coletiva de trabalho. (CLT Art. 59). Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho deverá constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração das horas suplementar, que será, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior á da hora normal. Nos termos do art. 7º, XVI, da Constituição Federal, a…

TRABALHISTA E SUA PROTEÇÃO JURISDICIONAL 35 4.1 As conseqüências jurídicas do dano moral e sua reparação 35 4.2 A competência jurisdicional quanto ao dano moral nas relações de trabalho 36 4.3 O dano moral coletivo e a justiça do trabalho 41 4.4 O valor funcional do dano moral nas relações de trabalho 42 4.4.1 Função preventiva 44 4.4.2 Função compensatória 44 4.4.3 Função punitiva 44 4.5 A responsabilidade civil pelo dano…

e a equipe. Explicitar o trabalho realizado, os pontos positivos e as perspectivas futuras, conforme o planejamento traçado anteriormente. 7. Quanto negociar. Não há uma regra para isso. Primeiro, porque depende da política da empresa. Os dissídios coletivos anuais são da ordem de 5%. Já os aumentos vinculados ao tempo de serviço ou mudança de função dentro do plano de cargos e salários giram em torno de 10%. Maiores índices podem ser obtidos quando acoplados aos resultados da…

pelo município ou estado. -------------------------------------------------------------------------------- Comments Comments are closed. Clique aqui para deixar seu comentário ou pergunta Este site -------------------------------------------------------------------------------- Índice All 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 50% + 1 Abandono…

que regulam as relações de trabalho, sua preparação, desenvolvimento, consequências e instituições complementares dos elementos pessoais que nelas intervêm.” Não é apenas o conjunto de leis, mas de normas jurídicas, entre as quais os contratos coletivos. Não regula somente as relações entre empregados e empregadores em um contrato de trabalho, mas atua desde a sua preparação com a aprendizagem até as consequências complementares, como a organização profissional. Direito do Trabalho é, portanto

Dissertativa Iniciado 14/04/13 14:45 Enviado 16/05/13 19:06 Status Necessita Nota Resultado Avaliação não disponível. Tempo decorrido 772 horas, 21 minutos. Instruções Clique aqui para acessar o case de referência da atividade dissertativa. Pergunta 1 É necessária uma avaliação Conforme o artigo “A China escolhe o seu caminho. E nós?”, algumas empresas brasileiras já são grandes exportadoras para a China, a exemplo da Vale, Marfrig e Suzano. Outras empresas estão…

recolhe o seu INSS o que uma afronta aos direitos do reclamante previsto pela Nossa Carta Magna. A reclamante não agüenta mais a atual situação sofrida na reclamada, que simplesmente deixou de recolher o seu FGTS e o seu INSS e quando o reclamante pergunta a reclamada sobre os recolhimento do seu FGTS, a reclamante recebe a seguinte resposta: “Procure um bom advogado”. O fumus boni iuris, está devidamente provado no caso dos autos através dos extrato de FGTS (Doc.).que demonstram a…