Perguntas Departamento Pessoal

Introdução 1 - Dados da Empresa 1.1 Histórico da Empresa 1.2 Visão – Missão - Valores 1.3 Estrutura Organizacional 1.4 Dissertação da Estrutura Organizacional 1.4.1 Sócios Proprietários 1.4.2 Supervisor Fiscal e Contábil 1.4.3 Supervisor Departamento De Pessoal 1.4.4 Analista 1.4.5 Assistentes 1.4.6 Auxiliar 1.4.7 Administrativo 2 - Entrevista com o Sócio Proprietário 2.1 Recrutamento e Seleção 2.2 Programas de Integração 2.3 Treinamento 2.4 Programas de Remuneração…

Página 1- INTRODUÇÃO....................................................................................................... 1 2- O DEPARTAMENTO DE RH ESTRATÉGICO ................................................ ......2 2.1 A Evolução do RH................................................................................................... 2 2.1 A diferença entre RH e DP........................................................................................3…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Para Chiavenato, os sistemas de provisão são os responsáveis pelo ingresso de pessoas na organização, devendo envolver: Resposta Selecionada: Corretab. Pesquisa de mercado, recrutamento, seleção, bem como a integração de pessoas na organização. Respostas: a. Seleção dos currículos, prova de admissão (testes, questionários), admissão e registro. Corretab. Pesquisa de mercado, recrutamento, seleção, bem como a integração de pessoas…

O pessoal de marketing é bastante analítico, voltado a dados, focado em projetos; seu grande interesse é criar vantagens competitivas para o futuro. O pessoal de vendas, por sua vez, passa todo o tempo falando com clientes reais e potenciais, é mestre no cultivo do relacionamento, não só sabe se seus clientes estão inclinados ou não a comprar o produto, como fareja que recursos do produto vão emplacar e quais serão ignorados. Qual é o Foco de Marketing e qual o foco de Vendas?…

Pergunta 1 2 em 2 pontos É importante verificar alguns princípios essenciais que devem ser observados pela gerência durante todo o processo de desenvolvimento de um novo produto, com o objetivo de reduzir seu tempo de desenvolvimento e aumentar suas chances de aceitação pelo mercado. Nesse sentido, de acordo com o que estudamos na disciplina, apresente as características do princípio gerencial “EVITE A MONOCROMIA”. Resposta Selecionada: Este princípio visa o esforço coletivo na…

administração.” Posto isso, entende-se que as principais funções administrativas são planejar, fixando objetivos ao negócio; analisar, conhecendo os problemas; solucionar os problemas; organizar e alocar recursos, que podem ser: financeiros, tecnológicos, pessoais; comunicar, dirigir e motivar as pessoas, sendo líder; negociar; tomar decisões; controlar, através da mensuração e avaliação. 2.2 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Mesmo nos dias atuais, onde a tecnologia está presente em quase todas…

Pergunta 1 No dia a dia do mundo corporativo, o profissional de comunicação tem várias adversidades para serem resolvidas. Essas adversidades podem ser melhor superadas quando a empresa conta com: a) ferramentas de comunicação eficientes b) ferramentas de comunicação escrita dirigida c) ferramentas de comunicação oral dirigida d) ferramentas de comunicação eletrônica dirigida e) ferramentas de comunicação com o público externo Resposta Selecionada: Correta a) ferramentas…

1. INTRODUÇÃO Este estágio foi realizado na Empresa Wilma Aparecida Wanderley dos Santos – ME no Departamento de Recrutamento e Seleção, no qual tive a oportunidade desenvolver atividades pertinentes à área de recursos humanos. Este estágio foi realizado nesta empresa com a finalidade de cumprir 120 horas de estágio obrigatório. 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Wilma Aparecida Wanderley dos Santos surgiu em meados de 2002. O objetivo foi criar

Feedback da resposta: Os signos estão presentes o tempo todo em nossa vida, seja na embalagem de um produto no supermecado, seja na televisão e sua interpretação e reconhecimento trazem eficiência para o processo de comunicação de cada indivíduo. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos “A teoria da comunicação tem seu início com a obra Arte Retórica. A obra explica como ocorriam os modos de convencimento das pessoas em um auditório. Nesse modelo, considerava o falante, o discurso e o…

quais os critérios necessários para cada vaga. No manual de cargos o empregador poderá verificar escolaridade mínima, funções, habilidades, entre outras. (Vide anexo II). 2.1 DESCRIÇÕES DOS CARGOS Analista de Departamento Pessoal: - Objetivo: Executa serviços burocráticos no departamento, referente a admissões, rescisão de contratos, folha de pagamento, impostos e acompanhamento em processo trabalhista. - Descrição das tarefas: 1. Fechamento de Folha de Pagamento; 2. Conferir…