Perguntas De Motivação

orientador e amigo, Anselmo Baganha Raposo, por me ajudar a realizar este trabalho. Seus conselhos não esquecerei. A Deus, que nos deu o dom da vida. Que a sua benção esteja com todos nós. RESUMO O presente trabalho descreve o grau de motivação dos funcionários do Centro de Controle Operacional da Manutenção da ferrovia Carajás da Companhia Vale do Rio Doce, por meio da identificação dos fatores que afetam positiva e negativamente o desempenho dos funcionários desse posto…

Consumo mensal de chocolate dos participantes Figura 19 – Chocolate X Problemas posicionamento dos participantes Figura 20 – Marca de preferência Figura 21 – Sintoma de irritabilidade por falta de consumo de chocolate Figura 22 – Sugestões de perguntas por parte dos participantes Sumário 1. Escolha do tema ............................................................................................7 2. Justificativa da pesquisa…

ou seja, de qualidade superior, a um custo compatível com o mercado. A entrevista foi realizada com a proprietária da empresa, sendo que para a resposta de algumas perguntas, a mesma consultou seus funcionários, deixando claro que a enquete foi de grande valia para rever seus conceitos de motivação e liderança. Segue abaixo perguntas e respostas: 1- A empresa revisa regularmente seus preços para tomar decisão se devem aumentá-los ou mantê-los? Como decide isso? A empresa revisa…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Teorias de motivação: uma análise da percepção das lideranças sobre suas preferências e possibilidade de complementaridade André Ferreira, (UFRRJ) andré.ferreira7@gmail.com Ana Alice Vilas Boas, (UFRRJ) analiceufrrj@gmail.com Rodrigo Clebicar Pereira Mota Esteves, (UFRRJ) digo.mota@gmail.com Leonardo Ribeiro Fuerth, (UFRRJ) lfuerth@dh.com.br Sérgio da Silva (UGF) sersil.pessoal@terra.com.br Resumo: O presente trabalho…

Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Atualmente as empresas têm diversas alternativas para estabelecer parcerias e não necessariamente vínculos empregatícios, desde que estejam atentas à legislação. Logo, a contratação de pessoas pode ocorrer de diversas formas. Assinale a alternativa que NÃO contempla uma forma válida de contratação de pessoas. Resposta Selecionada: a. Cooperativas de trabalho. Respostas: a. Cooperativas de trabalho. b. Contrato de prestação de serviço temporário:…

recompensa e remuneração como alavancares da busca do alto desempenho e da cultura da excelência. Colocando este primeiro tema da prática do critério Pessoas em ação dentro da organização NUBE se vil necessário à estruturação das seguintes perguntas, e a partir de suas respostas à formulação de sub-questôes detalhadas a seguir: A) Como a organização do trabalho é elaborada e implementada, visando ao alto desempenho? O NUBE adota como procedimento a política do bom dia, e…

Pergunta 1 A Teoria dos Dois Fatores, proposta por Herzberg, apresenta duas abordagens para a motivação: a dos fatores motivacionais, que se baseia em necessidades intrínsecas, e a dos fatores higiênicos de caráter extrínseco. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que reduzirá a satisfação do profissional que busca por estímulos intrínsecos, baseados nos fatores motivacionais. a. condições ergonômicas apropriadas no ambiente de trabalho. b. condições de iluminação inadequadas

Entende-se por motivação de realização os incentivos que despertam no ser estímulos para desenvolver determinadas tarefas, motivando-o na execução (DAVIDOFF, 2001). No exemplo em questão têm-se três realidades. A criança sem motivação futura, totalmente dependente dos pais, sem iniciativa, conforme apresentado anteriormente. O pai, totalmente motivado no crescimento profissional, almejando altos postos no trabalho, melhores salários. E a mãe é o reflexo da falta de motivação para outras tarefas

limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta Não adianta um profissional ser um excelente técnico se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é, desenvolver seu comportamento social. O que é comportamento social? Resposta Selecionada: d. É a capacidade de interação positiva do indivíduo no ambiente que se encontra. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Correta …

Parte superior do formulário Salvar e Enviar Pergunta 1 1. A Revolução Industrial significou um conjunto de transformações em diferentes aspectos da atividade econômica (indústria, agricultura, transportes, bancos, meios de comunicação, etc), que levou a afirmação do capitalismo como modo de produção dominante. Quais são as classes sociais básicas do capitalismo? Resposta a nobreza e camponeses . b senhores feudais e servos . c patrícios e plebeus . d burguesia…