psicologia

Pergunta 1

A Teoria dos Dois Fatores, proposta por Herzberg, apresenta duas abordagens para a motivação: a dos fatores motivacionais, que se baseia em necessidades intrínsecas, e a dos fatores higiênicos de caráter extrínseco. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que reduzirá a satisfação do profissional que busca por estímulos intrínsecos, baseados nos fatores motivacionais. a. condições ergonômicas apropriadas no ambiente de trabalho. b. condições de iluminação inadequadas no ambiente de trabalho. c. aumento da responsabilidade em suas tarefas. d. sensação de estar sendo subaproveitado no trabalho. e. salário abaixo do ofertado no mercado.
0,1 pontos
Pergunta 2

Pensando na teoria proposta por Maslow, complete as lacunas: 1. As ________________________________ aparecem quando há carências corporais não satisfeitas. 2. A necessidade relacionada à proteção contra danos físicos e emocionais é chamada de necessidade de ___________________ a.
1. Necessidades Fisiológicas e 2. Segurança b.
1. Necessidades Sociais e 2. Auto-realização c.
1.Necessidades Fisiológicas e 2. Auto-realização d.
Necessidades Sociais e 2. Estima
0,1 pontos
Pergunta 3

O indivíduo tendo alcançado níveis mais elevados de satisfação, tem o seu comportamento marcado por necessidades motivacionais compatíveis com esses níveis. Sendo assim, ao se deparar com certas ameaças no seu emprego, por exemplo: situação econômica, venda da empresa, ou troca de diretoria, passa a exibir de imediato comportamento relativo a necessidade inferior referente a sua segurança. Este parecer é abordado na teoria motivacional de: a.
Maslow.
b.
Herzberg.
c.
Skinner.
d.
Freud.
0,1 pontos
Pergunta 4

O Gerente de Recursos Humanos de uma companhia multinacional pretende realizar pesquisa de avaliação motivacional nos funcionários, procurando implantar melhorias. Baseando-se no modelo proposto por Maslow, deverão ser consideradas, dentre as