Perguntas De Motivação

formar uma opinião sobre a motivação real de um candidato a partir dessa pergunta. O ideal é responder de forma persuasiva e concisa, pois um discurso longo corre o risco de entediar o interlocutor. É o momento para demonstrar que você é a pessoa que melhor corresponde às expectativas do empregador por causa de seus valores, experiências, motivação e capacidade de organização. ”Por que você está sem trabalho há tanto tempo, e quantos outros foram demitidos?” Com esta pergunta, o…

TEORIAS DE MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A PERCEPÇÃO DAS LIDERANÇAS André Ferreira1 andré.ferreira7@gmail.com Ana Alice Vilas Boas1 analiceufrrj@gmail.com Rodrigo Clebicar P. Mota Esteves1 digo.mota@gmail.com 1 Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) – ICHS/PPGEN, Seropédica, RJ, Brasil RESUMO O presente trabalho irá verificar, através de estudo de caso, as preferências e o nível de concordância de lideranças em relação as seguintes escolas de motivação: Expectativas

Teste Atividade 6 Iniciado 11/11/14 20:55 Enviado 12/11/14 08:39 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 11 horas, 43 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Atualmente ainda existem muitas escolas que funcionam no sistema tradicional de ensino, limitando a ação educativa do educando, deixando de incluir no planejamento educacional, jogos e…

| Nível: Fundamental | Série: 8° série | Turma: a | Nº de alunos: 3 alunos | Disciplina: História | Tema da aula: Iluminismo | Conteúdo:( ) Novo (x) Continuação | 2. DESENVOLVIMENTO DA AULA | Motivação: Percebi uma certa exaustão da professora, porém tentando passar motivação aos alunos. Ela acredita que eles podem prosseguir com os estudos apesar das dificuldades que enfrentam, como trabalhar durante o dia e estudar no período noturno.Organização da sala: Apesar de…

°estudos disciplinares unidade 1 Pergunta 1 A falta de assertividade é grande fonte de conflitos e mal-entendidos nas organizações. O que é uma comunicação assertiva? Resposta d. Comunicar-se de maneira franca e aberta, de forma adequada. Pergunta 2 Com o advento da tecnologia, o processo de comunicação nas organizações mudou radicalmente. O que antes era feito por fax, telex ou carta, atualmente o e-mail é a forma mais eficaz de contato. Sobre o uso de e-mail nas…

TEMA- DESCUBRA O GESTOR QUE HÁ EM VOCÊ PERGUNTA 01- Sua empresa precisa demitir alguns empregados que recomendações faria para tornar o processo mais justo? Qual critério adotaria na escolha dos empregados a demitir? PERGUNTA 02- João é honesto, tem vinte anos de empresa, começou como operário e chegou a supervisor de produção. Não evoluiu desde então. É autoritário e polêmico, conceituado na cidade e primo do prefeito local. Como demiti-lo? PERGUNTA 03- Você tem um cargo de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A Netscape Communications oferece aos seus funcionários diversas alternativas de convívio. Os desenvolvedores de software para a Internet, por exemplo, interagem socialmente jogando hóquei no estacionamento da matriz da empresa em Montain View, na Califórnia. Esta situação revela considerando a Hierarquia das Necessidades de Maslow: Resposta Resposta Selecionada: e. Necessidade de afiliação e amor Resposta Correta: e. Necessidade de…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO A MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO DA ANALU MÓVEIS LTDA. NADIA FRANCINE CRUZ Joinville – SC 2012 NADIA FRANCINE CRUZ A MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO DA ANALU MÓVEIS LTDA. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Administração, habilitação em Administração de Empresas, da Universidade da Região de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Em um ambiente de trabalho do setor de saúde, foram deliberadas mudanças importantes nas estratégias de atendimento. Essas mudanças foram baseadas em perspectivas científicas de grande atualidade, mas que impactava-se frontalmente com as estratégias de funcionamento anteriores. Como essas novas estratégias exigirão mudança de comportamento, deve-se cuidar para que a mensagem emitida seja identificada como algo confiável. Foi escolhido, então como emissor e…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os planos de carreira podem ser baseados em dois tipos: carreira em linha e carreira em Y. A carreira em linha é um modelo tradicional que prevê somente ascensão vertical dentro da própria área. Já o modelo da carreira em Y é um pouco diferente. Assinale a alternativa que melhor define o plano de carreira em Y. Resposta Selecionada: Corretae. O plano de carreira em Y é uma forma de desenvolvimento de competências técnicas bem como gerenciais. Resposta Correta: