Parcelas Integrantes Da Remuneração

dez/13 3 1,7059% jan/14 2 1,1340% fev/14 1 0,5654% CLÁUSULA 3ª: PISOS SALARIAIS: Ressalvadas as condições mais favoráveis já existentes nas empresas, ficam estabelecidos os seguintes PISOS SALARIAIS para todos os integrantes da categoria profissional: NÃO QUALIFICADO: a partir de 1º de março de 2014, R$ 1.052,07 (mil e cinquenta e dois reais e sete centavos) por mês, ou R$ 4,7821 (quatro reais, sete mil oitocentos e vinte e um milésimos) por hora; QUALIFICADO: a

entidade deve elaborar a DVA e apresenta-la como parte integrante das suas demonstrações contábeis divulgadas ao final de cada exercício social, devendo proporcionar aos usuários das demonstrações contábeis informações relativas à riqueza criada pela entidade, e a forma que elas foram distribuídas dentro de um determinado período. 1. Características das informações da DVA A DVA está fundamentada em conceito macroeconômico e busca apresentar parcela de contribuição que a entidade…

EMPREGADOR E DO EMPREGADO E FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Operação do Departamento Pessoal. Prof° Valéria Guedes Guarulhos 2015 1) Remuneração segundo o Art. 457 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), é o total de bens fornecidos ao empregado pelo trabalho prestado, ou seja, o resultado da somatória do salário adicionado de comissões, porcentagens, horas extras, gratificações,

518/03). (...) O adicional de periculosidade incide apenas sobre o salário básico e não sobre este acrescido de outros adicionais. “Em relação aos eletricitários, o cálculo do adicional de periculosidade deverá ser efetuado sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial." (Nova redação Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) (...) A empresa que tem à caracterização de condições e ambientes considerada(s) insalubre e perigosa deve optar apenas por um dos adicionais. As regras…

mobiliários (de bolsa e de balcão). Os recursos necessários para uma aplicação provêm da parcela não consumida da renda, à qual se dá o nome de poupança. Qualquer pessoa que tenha uma poupança (por menor que seja seu valor) ou uma disponibilidade financeira, pode efetuar um investimento, dele esperando obter: ❏ reserva para qualquer despesa imprevista e uma garantia para o futuro - SEGURANÇA; ❏ boa remuneração - RENTABILIDADE; ❏ esperança de ver crescer o capital empregado…

setor sempre dificultou a verificação do cumprimento da obrigação, levando o INSS a expedir instruções normativas para regular a matéria. Neste sentido, abordaremos alguns aspectos previdenciários, relacionados a construção civil e apuração da remuneração da mão de obra com base na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestação de serviços. Segundo a legislação previdenciária ao se edificar uma construção nova, demolição, reforma ou ampliação, instalação ou qualquer outra…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Na Remuneração estratégica são utilizadas modalidades para estimular os colaboradores a trabalharem em busca dos objetivos da empresa, formando uma parceria entre funcionário e organização. Nesse sistema são utilizadas remunerações fixas e variáveis, e o salário também é complementado por benefícios. Os Componentes que são usados no Sistema de Remuneração Estratégica são divididos em: 1- Partes

[pic] UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA CORRUPÇÃO NA SEGURANÇA PÚBLICA: A MÁ REMUNERAÇÃO COMO ELEMENTO CONTRIBUINTE PARA A CORRUPÇÃO NAS INSTITUIÇÕES MILITARES PALHOÇA 2009 EDER JOFRE DA SILVA CORRUPÇÃO NA SEGURANÇA PÚBLICA: A MÁ REMUNERAÇÃO COMO ELEMENTO CONTRIBUINTE PARA A CORRUPÇÃO NAS INSTITUIÇÕES MILITARES RELATÓRIO…

sentenças normativas. Podem ser descontados, ainda, os adiantamentos de salário concedidos ao empregado, observando-se, contudo, que na hipótese de rescisão contratual, qualquer compensação no pagamento não poderá exceder o equivalente a um mês de remuneração do empregado. Por outro lado, de acordo com o § 1º do art. 462 da CLT, na hipótese de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado.…

DO RIO GRANDE DO SUL, o qual recebe citações na Avenida Borges de Medeiros n° 1501/11°, 12°, 13°, 14° e 15° andares, centro, CEP 90119-900. Porto Alegre-RS, sito, pelas razões de fato e de direito que passa a expor. A Parte Autora é militar integrante ao Corpo Voluntário de Militares Inativos – CVMI da Brigada Militar, criado com a promulgação da Lei nº 10.297/94, estando então registrado sob a matrícula n° 1951050. (doc. em anexo). A referida lei estabeleceu o recebimento de uma…