Pagamento Do Salario Minimo

Disciplina: Gestão de Pessoas II Professora: Sthefania Soares RESUMO: FOLHA DE PAGAMENTO Mary Elenira 2014 Caxias-MA FOLHA DE PAGAMENTO Para estudar sobre folha de pagamento se faz necessário o conhecimento sobre termos importantes para elaboração da folha de pagamento, como salário, direitos trabalhistas, remuneração e desconto dos funcionários. Sobre o salário, sabe-se que é uma palavras usada para indicar remuneração ao trabalho…

necessário. Pouca gente sabe, mas existe diferença entre o que é definido por lei dos termos salário e remuneração. Salário é o valor estipulado para retribuição pelo trabalho prestado e é pago diretamente pelo trabalhador, não envolvendo terceiros. Já a remuneração, segundo o Art. 457 da (CLT), é o total de bens fornecidos ao empregado pelo trabalho prestado, ou seja, o resultado da somatória do salário adicionado de comissões, porcentagens, horas extras, gratificações, gorjetas e…

TRABALHO EXTRA CLASSE – QUESTÕES PARA DEBATE 1-Qual a diferença entre salário e remuneração? R: A remuneração é gênero e salário é a espécie desse gênero. Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, recebida diretamente do empregador, em decorrência do contrato de trabalho. Enquanto a remuneração indica a totalidade dos ganhos, recebida diretamente ou não, é a soma do salário contratualmente estipulado com outras vantagens da vigência do contrato de trabalho

1. Quais as formas de pagamento de salário? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. R: Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Por interpretação extensiva do parágrafo único do art. 82 da CLT, entende-se que pelo menos 30% do salário deve ser pago em dinheiro ou equivalente (OJ n. 18 da SDC do TST). Cabe lembrar que o pagamento deve ser efetuado contra recibo (art. 464 da CLT), em dia útil e no local de trabalho dentro do horário de serviço ou

o valor do maior salário mínimo vigente no País. 2) Em junho de 2.005, a reclamada efetuou o pagamento a reclamante do seguro referente a indenização pela morte de seu esposo SEBASTIÃO DA VEIGA GODOI, na importância de R$ 10.300,00 (DEZ MIL E TREZENTOS REAIS). 3) Na época do pagamento (10/2005), encontrava-se vigente o salário mínimo de R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS), consoante se demonstra pela tabela de salários mínimos anexa. 4) Isto é, a reclamada efetuou o pagamento da…

trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário. Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Do FGTS. Da prescrição…

reflexos; 2. Ressalte-se que a RECLAMANTE nunca recebera salário fixo ao longo de todo o contrato de trabalho, tendo recebido apenas, a título de remuneração, valores referentes às gorjetas em percentual de 10% (dez por cento) cobradas sobre o valor das contas pagas pelos clientes da RECLAMADA, pelo que faz jus ao reconhecimento do direito ao salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, com os respectivos pagamentos dos salários atrasados de todo o período do contrato de…

UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS, SEUS PROVENTOS E DESCONTOS. Nome Orientador RESUMO O principal objetivo desse trabalho é realizar um estudo sobre os principais componentes da folha de pagamento através de pesquisas bibliográficas descrevendo os principais proventos e os principais descontos que compõem a folha de pagamento, sob o âmbito legal das exigências contábeis e trabalhistas, voltadas para as empresas do setor privado, buscando dessa forma apresentar informações que…

o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objeto geral supramencionado foram estabelecidos os objetos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; dos descontos na folha de pagamento. As primeiras leis de proteção e…

preferência preterido, referentemente à ordem de pagamento por Requisição de Pequeno Valor(RPV) expedidos as (fl. 236) e não o fez. Para requerer no termos abaixo, o decreto do seqüestro na quantia de 30(trinta) salários mínimos, necessária ao pagamento do seu crédito. 1. Síntese e Requerimento final 1. Ab initio, cumpre-nos frisar que o município de Pilar de Goiás, não embargou, e também não efetuou o pagamento dos 30(trinta) salários mínimo em 60(sessenta) dias – certidão fl.…