Pagamento Do Salario Minimo

julgado distribuída sob n.º xxxxx (conforme termo de audiência anexo), ficou estipulado o pagamento de pensão alimentícia através de depósito mensal na conta eletrônica n.º XXXXXXX, agência XXXXXX do Banco XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX no nome da genitora, ora exeqüente. 2. O depósito em questão corresponderia a XX% dos rendimentos do ora executado, respeitados os descontos obrigatórios (INSS e IR), incidindo sobre 13º salário, verbas rescisórias, horas extras, comissões, gratificações e férias.…

DESAFIO O objetivo deste trabalho é a construção de conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade intermediária, tais como despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Com este desafio, você adquirirá competências e habilidades de participação em grupo, responsabilidade e espírito científico, necessários para a formação profissional do Administrador, além de estabelecer relações entre as diferentes disciplinas do curso.…

TEMPO DE SERVIÇO 1 APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERVIÇO DE PROFESSOR 1 AUXÍLIO-ACIDENTE 1 AUXÍLIO-DOENÇA 1 AUXÍLIO-DOENÇA POR ACIDENTE DE TRABALHO 1 AUXÍLIO-RECLUSÃO 1 PENSÃO POR MORTE 1 PENSÃO POR MORTE DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO 1 SALÁRIO-FAMÍLIA 1 ANEXO 1 REABILITAÇÃO PROFISSIONAL O QUE É? A Reabilitação Profissional é um serviço do INSS que visa proporcionar aos beneficiários da Previdência Social, incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, os…

representantes dos empregadores, dos trabalhadores e do governo, responsáveis pela gestão do FAT. A partir de vinte de dezembro de 1991, por intermédio da Lei n° 8.287, foi criado o Programa Seguro-Desemprego Pescador Artesanal, que se destina ao pagamento do beneficio ao pescador profissional desde que este, artesanalmente, exerça suas atividades de forma individual ou em regime de economia familiar; 6. ( ) Ainda em dezembro/91, o Governo federal, através da Lei n° 8.352, de 28 de…

em 1º de março. CLÁUSULA 2ª – ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva abrangerá a(s) categoria(s) Profissional, dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil, do Plano da CNTI, com abrangência territorial em Rio de Janeiro/RJ. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO CLÁUSULA 3ª - REAJUSTE SALARIAL VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2013 a 28/02/2014 A partir de 1º de março de 2013, os valores dos Pisos Salariais para as diversas ocupações específicas da Construção Civil, abaixo relacionadas,…

resultando redução funcional, conforme laudo médico acostado a exordial. Acontece que a parte autora recebeu administrativamente o valor de R$ 2.362,50 (dois mil trezentos e sessenta e dois reais e cinquenta centavos), conforme demonstrativo de pagamento da Seguradora Líder em anexo datado em 27/11/2012. Destarte, o valor recebido é inferior ao que a parte autora tem direito, tendo em vista, que a redução funcional dos membros supra mencionados corresponde a o valor do teto…

suplementares, de no máximo duas diárias, deverão ser acrescidas em, no mínimo, 50% em relação ao valor normal da hora. Deverá o Empregador, entretanto, verificar a Convenção Coletiva da categoria em relação a este percentual, que comumente é superior ao estabelecido na legislação; III. No caso de (faltas os atrasos), a jornada de trabalho poderá ser acrescida também de no máximo duas horas, dispensando-se o acréscimo de salário se, por força de acordo ou contrato coletivo, o excesso de…

Rotina de adm. De pessoal Professora: Susana Rayol E-mail: Susana.rayol@gmail.com EMENDA Mercado de trabalho Processo Admissional Rotinas de depatamento pessoal Admissao Rescisão Férias 13º Salário Aviso Prévio Demais verbas I. Periculosidade II. Insalubridade III. Salário família Calculos verbas de folha Pro labore MERCADO E TRABALHO Oferta e Procura Determina as condições de trabalho Regiões são determinantes Remuneração Benefícios Qual impacto do mercado

Salário e Remuneração 1. Introdução Se a documentação é importante, representa garantia legal de direitos do empregado, e possibilidade de prova contra o empregador; se a jornada de trabalho busca a produção com a manutenção da dignidade e saúde do trabalhador; o salário e a remuneração representam o aspecto prático do mundo capitalista. Pode-se trabalhar pelas mais diversas motivações e até por questões filosóficas, mas é bem certo que o retorno financeiro é um poderoso motivo,…

contrato de trabalho. Quem emite o Aviso Prévio é a parte que tomou a iniciativa da rescisão e quando a iniciativa é por parte do empregado chamamos esse aviso de Pedido de Demissão. A legislação determina que o aviso prévio deva ser emitido com no mínimo 30 (trinta) dias de antecedência, e quando não emitido com essa antecedência prévia deverá se indenizado pela parte que tomou a iniciativa, portanto o Aviso Prévio poderá ser Indenizado ou Trabalhado. Na rescisão por dispensa sem…