Organizações Liderança Visita Na Empresa

Comportamento Organizacional? reconhecimento da importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais dos executivos está intimamente relacionado com a necessidade das organizações em conseguirem funcionários com alto desempenho. Isto se torna particularmente crucial em um mercado bastante disputado². Empresas com reputação de bons locais de trabalho – tais como Hewlett-Packard, Lincoln Electric, Southwest Airlines e Starbucks – levam grande vantagem. Um recente estudo…

comparação com as demais. Compete, assim, ao comportamento organizacional fazer as pontes entre as duas perspectivas e acrescentar valor ao estudo e compreensão das organizações. Gerir organizações é ter competências e capacidades muito variadas como sejam planear, organizar, controlar e liderar, com tudo o que têm de implícito. Mas gerir organizações pressupõe igualmente um conjunto de saberes: conceptuais (saber-saber), práticos (saber-fazer), comportamentais (saber-ser ou estar). A…

treinamento no cargo, e o treinamento em classe, caberá a empresa decidir qual tipo de treinamento se adequa aos seu objetivos. Ainda segundo Milkovich e Boudreu (2010), o desenvolvimento é um processo a longo prazo, de aperfeiçoamento das capacidades dos funcionários com o objetivo de torná-los membros valiosos para a organização. Ou seja, o desenvolvimento tem como foco o desempenho futuro das pessoas na organização e para isso as empresas fazem uso de alguns métodos que…

GESTÃO PARA INOVAÇÃO E LIDERANÇA TRABALHO DE LIDERANÇA Acadêmico: Douglas Salles Mânica Semestre: Processos de Aprendizagem 1 Oficina: Liderança Professora: Patrícia Martins Fagundes Cabral Porto Alegre, 27 de Abril de 2015 No dia 23 de abril de 2015, tivemos a oportunidade de visitar o 8º batalhão logístico em Porto Alegre, junto da professora Patrícia Fagundes, ela que leciona a Oficina de Liderança no curso de Administração – Gestão para Inovação e Liderança, na…

(United States Marine Corps) consideram-se uma organização militar singular. Alguns estudos sobre os marines concluem que o mundo dos negócios tem muito a aprender com eles. Muitos executivos americanos, que foram marines, confirmam essa crença. Liderança e persuasão, em lugar de chefia autocrática, estão entre seus principais valores. Os marines delegam autoridade de decisão aos níveis inferiores, e, ao mesmo tempo, preservam uma estrutura organizacional simples, para que todos…

reconhecimento a excelência na gestão das organizações sediadas no Brasil. Os critérios do prêmio nacional de qualidade são: Lideranças, estratégias e planos, clientes, sociedade, informação e conhecimento, pessoas, processos e resultados. Anualmente a FPNQ promove o ciclo de avaliação do PNQ que reconhece as organizações que praticam a excelência em gestão no Brasil. O PNQ é utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações. Por…

BATISTA DA LUZ PAULO FINGER DA SILVA TAMILLES FERNANDA PEGORARO ANÁLISE DA EMPRESA LIZTUR TURISMO CAXIAS DO SUL 2013 EDERSON MATOS DE LIZ FILIPPE BATISTA DA LUZ PAULO FINGER DA SILVA TAMILLES FERNANDA PEGORARO ANÁLISE DA EMPRESA LIZTUR TURISMO Trabalho acadêmico de sala de aula, com o objetivo de realizar uma análise na empresa referida. Universidade de Caxias do Sul Orientadora Prof. Ms. Susana Elisabeth Neumann

Benchmarking, com objetivo de ficarmos a saber um pouco mais onde ele atua e com que objetivo, nomeadamente nas empresas. É uma área que começou a ganhar “expressão” nos EUA, com o objetivo de melhorar os produtos, serviços, processos e resultados das empresas. Sendo um conceito amplo, dá oportunidade de investigarmos todas as suas vantagens e desvantagens para uma determinada empresa. Os tipos de benchmarking também são importantes de referir, pois hoje em dia é um conceito muito…

1º SEMESTRE TEMA: VISITA TÉCNICA À EMPRESA Prezados(as) alunos(as)  Nesta atividade, vocês deverão fazer uma visita técnica individual a uma empresa da sua escolha para realizar uma visita técnica. Importância da visita-técnica A atividade de visita técnica visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional. O intuito por trás de uma visita à empresa está em proporcionar aos participantes uma formação acadêmica mais abrangente. A realização de visitas técnicas…

INDIVIDUAL 1º SEMESTRE TEMA: VISITA TÉCNICA À EMPRESA Prezados(as) alunos(as)  Nesta atividade, vocês deverão fazer uma visita técnica individual a uma empresa da sua escolha para realizar uma visita técnica. Importância da visita-técnica A atividade de visita técnica visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional. O intuito por trás de uma visita à empresa está em proporcionar aos participantes uma formação acadêmica mais abrangente. A realização de visitas técnicas é…