Organizações Inovativas

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: O HOMEN COMO CENTRO DE ANÁLISE Os princípios da Escola das Relações Humanas são quase diametralmente opostos aos defendidos pela Escola Clássica:    3/23/15 O Homem é fundamentalmente emocional e não um ser economico-racional – As pessoas têm emoções e necessidades sociais que podem explorar melhor o comportamento no trabalho do que os incentivos de caracter pecuniário emocionais através da formação de grupos informais no local da trabalho. As organizações…

(2006); Vega-Jurado, Gutierrez-Gracia, Fernandez-de-Lucio e Manjarres-Henriquez (2008); Stefanovitz e Nagano (2009), Jiménez-Jiménez e Sanz-Valle (2011), reconhecem a importância da inovação como um elemento estratégico de diferenciação para as organizações. Dentro desse contexto, é importante destacar a insuficiente participação das indústrias brasileiras na promoção de inovações a níveis competitivos mundialmente, fato que se evidencia com o caráter secundário dado, pela maior…

edgarreyes2000@yahoo.com.br Doutorando em Administração (UNISINOS) e professor do curso de Administração da UFRR Resumo: A satisfação dos colaboradores é um fator importante para a eficiência e aumento da produtividade da organização, em especial em organizações públicas, onde existe a estabilidade. Além disso, em IES os aspectos culturais podem ser de importantes para o desempenho da instituição. O ambiente amazônico é pouco explorado neste sentido o estudo se torna ainda mais…

as necessidades fisiológicas, as mais básicas. Obtido este resultado, seria necessário satisfazer as de segurança e assim sucessivamente. Foi influenciado por grandes pensadores, como Peter Drucker e McGregor, voltando‑se para o estudo das organizações empresariais. Foi escolhido o “humanista do ano” no final da década de 1960, pela Associação Americana de Psicologia. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração, em contrapartida aos preceitos das teorias…

demonstrar que conseguiu entender/interpretar a leitura de alguns (ns) gráfico(s) ou tabela (s) a sua escolha. Lembra-se de indicar a fonte, corretamente para a correção depois, ou seja, de qual gráfico ou tabela você esta comentando? Atividades inovativas são atividades representativas dos esforços da empresa voltados para a melhoria do seu acervo tecnológico e, para o desenvolvimento e implementação de produtos (bens ou serviços) ou processos tecnologicamente novos ou…

serviços e dos seus Na visão empresarial, a novidade, segundo sistemas Deschamps e Nayak (1997, p.39), é a percepção em ciclos de vida inteiros. Consequentemente, o design é o fator central da de que: humanização inovativa das tecnologias e o fator crucial da troca cultural e econômica. (Icsid,  Design vai além do estilo; outubro 2006).  Design está se tornando crítico para um número cada vez maior de indústrias; De acordo com Mozota…

estratégia de marketing para os resultados das organizações, uma vez que ela se refere diretamente à concepção de valor apresentada a um mercado. Especificamente, a literatura conceitua estratégia de marketing como um padrão de decisões que envolvem escolhas relacionadas aos mercados, ações e recursos de marketing com foco na criação, na comunicação e na entrega de produtos e marcas que ofereçam valor aos clientes, possibilitando às organizações a consecução de seus objetivos…

Educação e Cultura Administração de Empresas Hílquias da Cruz Novais Josias Moreira do Nascimento Neto Questão Ambiental e Social nas Organizações Itabuna – Ba 2012 Hílquias da Cruz Novais Josias Moreira do Nascimento Neto Questão Ambiental e Social nas Organizações Trabalho apresentado a Instituição Unime (União Metropolitana de Educação e…

04 APRESENTAÇÃO A grande competição internacional e nacional entre as montadoras é causada pela globalização e pelos novos paradigmas tecnológicos que tem levado as empresas a centrar suas estratégias no desenvolvimento da capacidade inovativa. Neste trabalho veremos que existe um grande impacto sobre os novos requerimentos de qualificação dos trabalhadores, oferta de trabalho,novos equipamentos e habilidades e os impactos ocorridos na gestão da qualidade,…

2012. 1. Introdução Em virtude do aumento da competitividade no mercado, afirma-se haver uma aceitação generalizada de que a qualidade é uma competência estratégica importante e uma “arma” competitiva fundamental, que não pode ser ignorada pelas organizações (ELDRIDGE et al., 2006). Sampaio et al. (2011) ressaltam que o crescimento da adoção da norma ISO 9001 no mundo confirma o interesse das empresas na qualidade e ratifica a importância da realização de estudos relacionando-a com…