Organizações Formais Sociologia

04/03/2013 Psicossociologia das Organizações Docente: Prof. Clementina Oliveira Aurélio Dias Nº 25371 Álvaro Silvestre Nº 24787 O que é a Psicossociologia das Organizações? Ao responder a esta pergunta é uma tarefa que acaba por terminar dois grandes perigos da sociedade actual: * O perigo da exaustividade; * O perigo das injustiças na escolha das referências. Assim a nossa opção em termos de resposta centra-se não na evolução histórica do conceito, mas…

Gestão Estratégica de Marketing Mestre em ADM - Organizações e Sociedade EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ASPECTOS DA DISCIPLINA Teka – Exportação Hbtec – CRM, Recursos Humanos  Hering S/A – Comércio Exterior  Vicunha Têxtil – PE – Gestão de Pessoas  Uniasselvi Indaial, Brusque e Blumenau  UFSC    APRESENTAÇÃO DOS ALUNOS ABORDAGEM E DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA PLANO DE ENSINO AVALIAÇÕES    1 17/02/2013 AS ORGANIZAÇÕES O que é uma organização? OS…

têm sobre o comportamento dentro das organizações, como propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem mais eficazmente. Em outras palavras, o Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse…

.. 103 Burocracia e administração ................................................. 149 Burocracia e teoria de sistemas........................................... 179 A crítica administrativa da burocracia .............................. 201 As organizações burocráticas e a sociedade ..................... 221 Organização e automação.................................................... 241 Burocracia e autogestão na empresa.................................. 275 vii Prefácio à Segunda…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITO O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo do entendimento de que os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas. O foco será: definir comportamento organizacional, descrever o que fazem os executivos, Explicar a importância do

fatores políticos fatores biológicos Sociologia Os psicólogos concentram-se no indivíduo, sociólogos estudam o sistema social no qual os indivíduos desempenham seus papéis; isto é, a sociologia estuda pessoas em relação aos seus companheiros humanos. Especificamente, os sociólogos deram sua maior contribuição ao Comportamento Organizacional através de seu estudo de comportamento grupal nas organizações, principalmente em organizações formais e complexas. Algumas das áreas…

no desenvolvimento de empresas de gestão de sistemas. No início da década de 60 do século XX questionou os discursos teóricos do marxismo e da sociologia científica. Ele trabalhou em um projeto que daria um estudo histórico e crítico da teoria social de Platão, o marxismo e da sociologia contemporânea. A crítica da natureza científica do campo da sociologia na União Soviética foi outra de suas obras. Na década de 70, ele fundou a Teoria publicação e Sociedade, onde desenvolveu suas…

de um Sociólogo Crítico das Organizações G UERREIRO R AMOS : R ESGATANDO O PENSAMENTO DE UM S OCIÓLOGO C RÍTICO DAS O RGANIZAÇÕES Ana Paula Paes de Paula* bjetiva-se com este artigo apontar as contribuições de Alberto Guerreiro Ramos para os estudos críticos em administração, evidenciando o quanto o autor antecipa as preocupações e proposições dessa corrente dos estudos organizacionais. Tentase, também, demonstrar as bases da sociologia crítica das organizações utilizadas pelo autor e que

diferentes setores de produção e em diferentes níveis hierárquicos: alto e baixo, devem executar tarefas especificas e ser dirigidos e controlados. 4. O ressurgimento da sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, seu criador. A Sociologia da Burocracia propõe um modelo de organização e as organizações não tardaram em tentar aplicá-lo na prática, proporcionando as da Teoria da Burocracia. Um dos traços marcantes das sociedades modernas é o carater…

eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos altamente variados das organizações dentro de um ambiente também altamente variado. Os estudos atuais sobre as organizações complexas levaram a uma nova perspectiva teórica: a estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. A mais notável contribuição dos…