Organizações Formais Sociologia

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como planejar, organizar e controlar. As ameaças as organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requer habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de…

12 1 INTRODUÇÃO Veremos como um administrador deve demonstrar e utilizar suas habilidades em relação e execução do trabalho, bom relacionamento, direcionamento das decisões das organizações, como as habilidades podem se alterar durante o tempo. Como as teorias viam cada indivíduo que falam sobre como as organizações devem se portar diante do comportamento das pessoas e o que Weber, Marx e Durkheim falam sobre a sociedade capitalista, quais as teorias que eles apresentam sobre esse…

construído à luz de debates travados naquela época entre os defensores da corrente positivista até então dominante e críticos da natureza das ciências do espírito, quanto ao papel dos valores e possibilidades de formulação de leis - e a teoria das organizações ocidentais, fortemente influenciadas pela ética capitalista. O paradigma da ação social pode ser estendido para todas as áreas das ciências humanas e, especificamente, para as ciências administrativas, considerando que a própria…

Comportamento Organizacional nos traz a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional. Os componentes exercem influências e trazem consigo informação efetiva e normas a serem usadas dentro de uma organização, tratando de…

FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO DISCIPLINA: POLÍTICA E EDUCAÇÃO SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: COMUNICAÇÃO SÃO CRISTOVÃO 2013 ANDREZA ANTONIO CARLOS DE JESUS DAMIANA EVELYN LEITE SANTANA IVONILSE SANTOS SILVA MARIA ELAINE PINTO SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: COMUNICAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Sociologia das Organizações ministrada pela Prof. Msc.…

Seminário de Teorias Organizacionais II Guerreiro Ramos Texto 1 - A Redução Sociológica 1. Nota introdutória do autor: • Segundo a visão de Guerreiro Ramos, faz-se necessária a “tarefa de fundação de uma sociologia nacional”. • Diferença entre fundação e fundamentação: não se trata de simplesmente de utilizar os conhecimentos sociológicos já existentes como base para orientação, “trata-se de reconhecer na sociedade brasileira a geração de forças que, só agora, a constitui

também uma visão extremamente crítica da organização formal. Surge como um desdobramento da teoria Burocrática, com ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente. A preocupação dos estruturalistas foi procurar inter-relacionar as organizações com o seu Ambiente Externo. O estruturalismo, método desenvolvido na linguística, invadiu posteriormente as demais áreas do conhecimento social, isto é, a economia, a sociologia, a teoria das organizações, a ciência política e a psicologia. Podemos…

Sociologia Aplicada à Administração Você possivelmente já leu ou ouviu algum tipo de referência à Sociologia. Mas afinal, de que trata a Sociologia????????????? Disciplinas em que se dividem as ciências sociais Sociologia – Estuda as relações sociais e formas de associação (grupos e fatos sociais, divisão da sociedade em classes, competições, conflitos, etc.). Economia – Estuda a produção, circulação, distribuição e consumo de bens e serviços (distribuição de…

coletivo” sociologia .... • Escola Clássica enfatiza os princípios e métodos formais da Administração – homem como apenas um dos vários elementos necessários ao alcance da eficiência administrativa – produtividade e rendimento. • A motivação maior era econômica e técnica. .... • Surge a Escola das Relações Humanas, em oposição ao modelo mecanicista da EC. • Foco no elemento humano e nas motivações de toda espécie e natureza. • Forte influência da psicologia e…

Contextualização 4 1.2 Pergunta Norteadora 4 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3 COMO SURGIU A ADMINISTRAÇÃO 5 3.2 Teorias da Administração 6 3.3 Teorias da Administração utilizadas pelo banco Itaú 8 3.4 Enfoque moderno da Administração 9 4 A SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 11 4.1 Aplicação da Burocracia no banco Itaú 13 4.2 Responsabilidade Social 14 4.3 Responsabilidade Social para o Banco Itaú 14 5 CONTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 15 5.1 Ativo Ambiental 16 5.2 Passivo Ambiental 17 5.3…