Organizações Contra A Discriminação

trabalhar nas organizações. Como a orientação sexual, do mesmo modo que a religião, pode ser invisível. As pessoas fazem suposições sobre quem é ou não é gay baseadas em estereótipos como o do comportamento, suposições que podem estar erradas, porque ninguém pode garantir qual é a orientação sexual de um companheiro de trabalho a não ser que este a revele. Essa revelação pode tornar-se um problema em termos profissionais para o indivíduo se a empresa estiver compactuada com a…

Questões de Direitos Humanos 1) DISCRIMINAÇÃO RACIAL a) Que elementos integram a definição de descriminação racial ? Discriminação Racial significa qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada na raça, cor, ascendência, origem étnica ou nacional com a finalidade ou o efeito de impedir ou dificultar o reconhecimento e exercício, em bases de igualdade, aos direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural ou qualquer outra área da

Declaração de Madri - A não-discriminação e a ação afirmativa resultam em inclusão social Nós, mais de 600 participantes do Congresso Europeu sobre Deficiência, reunidos em Madri, saudamos calorosamente a proclamação de 2003 como o Ano Europeu das Pessoas com Deficiência, um evento que deverá conscientizar o público sobre os direitos de mais de 50 milhões de europeus com deficiência. Nesta Declaração definimos a nossa visão, que se constituirá em parâmetro conceitual para as…

projetos de lei em andamento no Congresso Nacional A legislação atual possui varais leis que devem ser obedecidas por todas as empresas com o objetivo de defender a dignidade humana e não retirar as possibilidades de sociabilizar os cidadãos sem discriminação que é algo que vem crescendo com grande velocidade na sociedade atual e com muita intensidade e atingindo um numero cada vez maior de pessoas. A discrinação fere o princípio de igualdade onde diz que todos são iguais perante a…

1-INTRODUÇÃO Desde 1919, graças à sua estrutura tripartida que reúne os Governos dos países membros e organizações de empregados e trabalhadores, a Organização Internacional do Trabalho desenvolveu um sistema de normas internacionais que abrange todas as matérias relacionadas com o trabalho. Estas normas assumem a forma de convenções e recomendações internacionais sobre o trabalho. As convenções da OIT são tratados internacionais sujeitos a ratificação…

todos os sectores de actividade porque reduz a produção, aumenta os custos do trabalho, conduz a uma perda de competências e de experiência. Representa, por outro lado, uma ameaça para os direitos fundamentais no trabalho, nomeadamente com a discriminação e a estigmatização de que são vítimas os trabalhadores e as pessoas que vivem com o HIV/SIDA ou que por ele são afectadas. A epidemia, com as suas consequências, atinge mais profundamente os grupos vulneráveis, as mulheres e as…

CONVENÇÃO SOBRE DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO E OCUPAÇÃO SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ......................................................................................................p.3 2- CONVENÇÃO Nº111 DE GENEBRA 1958..........................................................p.4 3- ANTECEDENTES E OUTRAS QUESTÕES HISTÓRICAS PARA PROMULGAÇÃO DO TEXTO....................................................................p. 9 4. - RELAÇÃO…

irreprimível" ) é uma série de atitudes e sentimentos negativos em relação a pessoas homossexuais, bissexuais e, em alguns casos, contra transgêneros e pessoas intersexuais. As definições para o termo referem-se variavelmente a antipatia, desprezo, preconceito, aversão e medo irracional. A homofobia é observada como um comportamento crítico e hostil, assim como a discriminação e a violência com base na percepção de que a orientação não heterossexual é negativa. Entre as formas mais…

FAMINAS - BH CURSO DE DIREITO DIREITO HUMANOS: CONVENÇÃO INTERNACIONAL SOBRE A ELINANACAO DE TODOAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO RACIAL Belo Horizonte 2013 BREVE CONSIDERAÇÃO A presente pesquisa visa à convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial de forma sucinta. É um dos tratados internacionais mais importantes em matérias de direitos humanos. Foi adotada pela assembleia geral das nações unidas em 21 de…

encontre disperso” (http://mc.jurispro.net/II3Minorias.htm) Inseridas praticamente em todas as sociedades, as minorias, consistem em grupos que são discrimandos e/ou excluídos. Essa exclusão paticada na sociedade provoca o surgimento de organizações que buscam dignidade e respeito atráves de ações políticas. Alguns dos vários grupos de minorias são os homossexuais, os sem terra, os sem teto, as feministas e os povos indígenas, todos eles tem seus motivos para lutar,…