Organizações Contemporaneas

Título do artigo: Os desafios enfrentados pelo profissional de Secretariado Executivo do gênero masculino nas organizações contemporâneas. 5. Autores do artigo: Conceição de Maria Pinheiro Barros; Diego Saulo Alves Izequiel; Joelma Soares da Silva. 6. Quantidade de linhas do resumo: 22 linhas 7. Palavras-chave do resumo: Secretariado Executivo; Gênero Masculino; Organizações Contemporâneas. 8. O resumo apresenta objetivo, metodologia, resultados e conclusão? Sim, todos os…

Uma análise da família contemporânea A definição de “família” torna-se importante ferramenta para uma análise da família contemporânea. A constituição brasileira de 1988 define no Art.266, parágrafo4: (...) “entende-se como entidade familiar a comunidade formada por qualquer um dos pais e sues descendentes.” E o estatuto da criança e adolescente, no Art. 25, entende “por família natural a comunidade formada pelos pais ou qualquer deles e seus descendentes”. Tias definições apontam…

as principais característica dos administradores brasileiros? 9. Quais são os fatores que condicionam o sucesso e insucesso das organizações brasileiras? 10. Qual é a importância da administração como campo de estudo cientifico? 11. Quais são os princiáis desafios e recompensas de ser administrador? 12. Quais são as principais tendências contemporâneas que influenciam a administração? RESPOSTAS: 8) R: Os principais traços do estilo brasileiro de administrar são…

pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a fundamentos e teoria organizacional dentro das suas diferenças A administração atualmente apresenta caráter muito mais voltado para a prática do que para a teoria. Buscam-se organizações mais flexíveis, descentralizadas e receptivas à inovação. A proposta deste enfoque consiste em alcançar forte de coesão organizacional. Explorar a comunicação e a linguagem em variados graus de complexidade, que juntos, formam um…

Universidade Federal Rural De Pernambuco - UFRPE Bacharelado em Administração Resumo – Anthony Giddens Cap. 17: Mídia Humberto Batista Xavier 1º Período - Noite Recife Dezembro/2014 Giddens, A. Organizações e Redes. In: Sociologia, 6ª Edição, 2012, São Paulo. Resumo p. 555-585. O autor inicia o capitulo traçando um paralelo entre a vida industrializada e o processo de comercialização das empresas de “fast food”. Tomada como exemplo a Mc Donald’s que em função do seu

e representá-lo como seu ideal. Manuseando a ferramenta da persuasão. A emoção tem parcela de influência no pensamento do subordinado de seguir o líder, já que confia e segue o pensamento do mesmo, com intenção de um sucesso para ambos. Organizações contemporâneas têm buscado no mercado pessoas com precisão de ter o poder, para poder mandar, e fazer com que cheguem à conclusão do que se pede com eficiência, menor custo e mantendo a qualidade. Com isso, o líder tem o papel de cuidar da…

nas salas de aula, com as melhores notas entre os colegas. O administrador recém-formado precisa apresentar de fato uma personalidade administrativa, enfim perfil de administrador. O perfil de um administrador considerado apto para as empresas contemporâneas passa por um somatório de características. Um administrador precisará equilibrar criatividade com a perspicácia para encontrar soluções apropriadas à empresa sob a sua administração. É imprescindível ter uma visão globalizada para…

ANNE KAROLYNE DE SOUZA 1. INTRODUÇÃO A sociedade contemporânea, esta que conhecemos globalizada, competitiva ao extremo, com acesso impressionantemente veloz a informação, em constante processo de mudança de cenários cada dia mais rapidamente, não pode ser dominada, isso significa que as empresas para sobreviverem e prosperarem deve buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores…

Comunicação Institucional: Uma Abordagem Sociológica de Três Conceitos Empresariais Maria João Ribeiro Barata Imagem pública, marketing e comunicação institucional são conceitos do âmbito das ciências empresariais e visam a gestão das relações que as organizações mantêm com os seus públicos respectivos. As ciências empresariais são ciências de concepção (Mintzberg 1995: 87), i.e., epistemologicamente vocacionadas para propôr teorias e modelos de intervenção organizacional/empresarial,…

conceituais e práticos. As principais escolas do pensamento administrativo analisadas são: escola clássica, escola comportamental, escola quantitativa e escola contingencial. Também são discutidas as tendências contemporâneas em teoria administrativa e organizacional, destacando algumas teorias contemporâneas e o movimento de estudo críticos em administração. A Volkswagen, com seu modelo de gestão centralizada e conservadora estava tendo resultados negativos, assim se reestruturou e…