As responsabilidades do administrador no seculo xxi
A administração, como ciência, veio se desenvolvendo constantemente ao longo do século passado. Novas ferramentas de gestão surgiram e tornaram-se manias mundiais, mas logo desapareceram. No entanto, alguns valores essenciais como a ética, o trabalho em equipe e o planejamento estratégico na gestão empresarial continuam fortes, além de outros novos, como a responsabilidade social e ambiental, cada vez com uma maior importância no perfil de qualquer administrador no início desse novo século.
As teorias mais modernas explicam que o profissional desse novo século deve ter uma visão global de sua profissão, ou seja, deve saber de tudo um pouco.
Portanto, está claro que o administrador do século passado está mudando bastante rumo ao novo século. O perfil dos administradores desse novo milênio, pois, é de: rígidos limites éticos, de um envolvimento cada vez maior em trabalhos em equipe, de constante atualização e aperfeiçoamento, planejamento estratégico, responsabilidade social e ambiental. Tudo isso, para a sobrevivência em um mundo cada vez mais globalizado e, portanto, sempre suscetível a turbulências econômicas que afetam o rumo dos mais diversas empresas e países.
No mundo globalizado do século XXI, o trabalhador não mais deverá ter uma só profissão. Na visão de Jordão (2007), é primordial ter uma profissão e também outra, pois daqui a cinco a dez anos, para fechar um negócio fora do país, não será suficiente ter um diploma de administração de empresas. Além de habilidade em outros idiomas o administrador necessitará conhecer a cultura e a história do lugar para alcançar bons resultados na negociação, ou seja, será necessário um conhecimento antropológico aliado aos conhecimentos de administração. Isto poderá ser um diferencial importante.
O administrador não é um profissional formado somente nas salas de aula, com as melhores notas entre os colegas. O administrador recém-formado precisa apresentar de