Organizações Contemporaneas

que façam a empresa atingir suas metas e objetivos. 2. A visão contemporânea de Gestão de Pessoas compreende o trabalho de equipe, onde os relacionamentos são interdependentes e solidários. A partir da leitura do artigo "Emoções na conta certa", que segue abaixo, e considerando sua percepção da visão contemporânea nas empresas, faça uma análise crítica de 10 a 15 linhas sobre a importância do trabalho voltado as pessoas das organizações do século XXI segundo os aspectos: valorização do…

redimensionada aos problemas administrativos atuais, como o próprio nome já indica, e ao tamanho das organizações contemporâneas. A mesma caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados reais e palpáveis. Nesse método a ênfase se dá nos objetivos e nos resultados, ou seja, na eficiência, tendo em vista que, para essa, todas as organizações com essa finalidade. Essa proposição absorve o conteúdo de quase todas as…

Desenvolvimento Mestre em Administração Rural Bacharel em Administração Tecnólogo em Cooperativismo Professor da Universidade Federal de Viçosa - MG Professor/Consultor da Fundação Getulio Vargas -RJ Consultor de Cooperativas e Organizações Cooperativistas Nossa Reflexão As organizações associativas de produção estão aptas ao enfrentamento dos desafios contemporâneos de produzir e comercializar seus produtos e serviços da perspectiva da sustentabilidade do negócio? AGENDA • A…

acerca da evolução do pensamento administrativo e dos fundamentos básicos da administração, estimulando a reflexão crítica sobre a importância da administração profissional para o alcance dos objetivos empresariais. Capacitar os alunos a atuar em organizações com compreensão de seus processos. METODOLOGIA DE AULA E AVALIAÇÃO Metodologia: As aulas são expositivas, acompanhadas da aplicação prática de exercícios para fixação dos conhecimentos, discussão em grupo, seminários,…

Fonte de pesquisa: www.carloshildorf.com.br 2. A visão contemporânea de Gestão de Pessoas compreende o trabalho de equipe, onde os relacionamentos são interdependentes e solidários. A partir da leitura do artigo "Emoções na conta certa", que segue abaixo, e considerando sua percepção da visão contemporânea nas empresas, faça uma análise crítica de 10 a 15 linhas sobre a importância do trabalho voltado as pessoas das organizações do século XXI segundo os aspectos: valorização do trabalhador

GESTÃO CONTEMPORÂNEA v.2, n.2 (2012) ARTIGO CULTURA ORGANIZACIONAL: INFLUÊNCIA DOS GESTORES NA CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES Eduardo Roberto Priore 1, Sonia Regina Prado 2, Antonio Cannas Neto 3 RESUMO Objetivo desse artigo é descrever sobre cultura organizacional em organizações aonde a cultura e o espelho de seu líder, assim…

pelas empresas brasileiras. Diante desse contexto, o objetivo deste estudo foi entender esse processo, por meio da investigação das motivações, dos benefícios e das dificuldades enfrentadas pelas empresas, identificando o aprendizado alcançado pelas organizações nesse processo. Para alcançar esses objetivos, foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa com a investigação de cinco casos, por meio de dados primários e secundários. Como principais conceitos teóricos abordados no estudo,…

SALVADOR – UNIFACS MBA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES PROFESSOR SÉRGIO GÓES Dinâmica das Organizações Carolina Andrade Fernanda Pinto Luciana Batalha Maria Odete Pardo Monique Beck Salvador 2011 INTRODUÇÃO A moderna sociedade em que vivemos é uma complexa e dinâmica sociedade de organizações. Há uma imensa pluralidade de empresas, tudo o…

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO 1- A administração possui diversas características. Escolha duas dessas características e faça um comentário contextualizando-a sobre a importância para as organizações. A administração tem como características identificar as mudanças das atitudes e comportamentos das organizações de modo a melhorar os metódos e processos de trabalho, e a busca da eficiência ( a melhor maneira de fazer um trabalho). 2- Em que consiste o processo administrativo?Explique …

Teorias Organizacionais COMO APROFUNDAR A REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE AS ORGANIZAÇÕES COMTEMPORÂNEAS ENQUANTO, FENÔMENO RELACIONAL, E AO MESMO TEMPO OBJETO DE ANÁLISE E CAMPO DE PRÁTICA? Para que seja possível aprofundar a reflexão a respeito das organizações é necessário que se saia da zona de conforto e se passe a pensar e discutir a respeito das organizações e de suas áreas de forma individual e nas organizações como um todo. É imprescindível ainda conhecer esta organização…