gestao de pessoas

1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa.
Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada. (5,0 pontos)
Para a fundamentação você poderá utilizar-se de leituras externas ao material da disciplina como: artigos e ou livros.
Orientações:
os textos motivadores não devem ser copiados; o texto deve ser escrito de forma coesa e coerente; cite as fontes da pesquisa; acesse o PDF do livro didático: Trabalhos acadêmicos na Unisul: http://www.unisul.br/wps/wcm/connect/af35ec01-f477-410f-aa54-445c1bed59bc/livro_trabalhos-academicos-unisul_biblioteca_2012.pdf?MOD=AJPERES e veja como realizar citações e referências.

R. De acordo com charge da questão 1, pode notar que o Homem está desempregado a algum tempo. A mulher desesperada com a situação o manda ele procurar um emprego. O que tiramos de conclusão desta charge é que o desemprego se faz presente no nosso cotidiano, mas achar que não existe emprego devido às crises financeiras isso é mentira. O que falta são pessoas com habilidade e competências para exercer funções que estão abertas. Hoje lemos, ouvimos falar que muitas empresas não possuem um quadro completo por que não possuem pessoas com capacidades e conhecimentos para assumir determinadas funções. Para isso basta o candidato a vaga desenvolver determinadas aptidões como, por exemplo, aprender sempre mais (nunca achar o dono da verdade), ter uma comunicação e linguagem verbal e oral satisfatória, ter um raciocínio lógico e ter a percepção de grupo, conhecer bem as tecnologias, as informações globais e ter uma visão de liderança e sempre desenvolvendo habilidades que façam a empresa atingir