Organizações Complexas Segundo Etzioni

XX, Dwight Waldo (1961) referiu-se à teoria das organizações como um “problema elefantino”. Mais recentemente, outros estudiosos fizeram comentários sobre a “crise de identidade” da administração pública – uma situação em que a falta de acordo em torno do rumo que o campo deve tomar nos impede de enfrentar certos problemas. O problema que existe de identidade na teoria de administração pública é melhor descrever como uma crise de legitimidade, segundo a qual as bases convencionais da…

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, DA SAÚDE, EXATAS E TECNOLÓGICAS UNIDADE ARAPONGAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROCESSO DE COACHING: Analise dos resultados para organizações e profissionais. Arapongas 2014 PROCESSO DE COACHING: Analise dos resultados para organizações e profissionais. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR, Unidade Arapongas, Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas, como requisito…

relações humanas mostraram-se insuficientes para responder á nova situação. *ressurgimento da sociologia da burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, seu criador. A sociologia da burocracia propõe um modelo de organização, e as organizações não tardaram em tentar aplicá-lo na prática, proporcionando as bases da teoria da burocracia. Teoria estruturalista da administração Ao final da década de 1950, a teoria das relações humanas, experiência tipicamente democrática…

leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura…

Grupos e Organizações Grupo é a estrutura social elementar que consiste em alguns status (lugares ocupados por um individuo numa estrutura social) e em interações face a face entre os que têm papeis sociais e conhecem os símbolos culturais relevantes (sinais sobre os quais as pessoas entram em consenso a cerca de seus significados). Os grupos são implantados em organizações que se compõe de diferentes status coordenados com certo fim. Com o crescimento da população e o…

cotidiano. Sendo o homem um ser racional, ao tomar uma decisão, busca conhecer todos os cursos de ação disponíveis e as consequências da sua opção. Pode, assim, escolher sempre a melhor alternativa e, com ela, melhorar os resultados de sua decisão. Segundo essa escola, os valores do homem são tidos, a princípio, como econômicos. Para essa escola de administração, a perspectiva dos resultados é determinante da maneira correta e eficiente de execução do trabalho, o que implica análise e…

iniciada pelo etnólogo Claude Lévi-Strauss. A partir das suas postulações, o entendimento estruturalista ganhou corpo e se desdobrou em dois planos. O primeiro fundamentou uma das correntes filosóficas que animaram a segunda metade do século XX. O segundo irradiou sua epistemologia para os mais diversos campos das ciências humanas e sociais. Dentre esses campos figura o das ciências da gestão, entendida como compreendendo os estudos organizacionais e os estudos administrativos.…

procedimentos que servem para assegurar a uniformidade das práticas. Quanto maior o número de colaboradores maior a tendência para o número de níveis hierárquicos, quer para controlo das funções, quer das tarefas. Tecnologia: Reflecte a forma como as organizações convertem os “inputs” em “outputs”, que pode estar ou não incorporada em bens físicos e tangíveis, produza-se quer produtos quer serviços. Consoante o tipo de produção e a forma de executar as tarefas, com mais ou menos…

social para que, durante o exercício profissional, sejamos capazes de tomar decisões com minimização de impactos sociais e ambientais. 1 – INTRODUÇÃO O que seria a Administração? Administração é o processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. A administração…

de Agricultura “Luiz de Queiroz” LES-107 – Teoria Geral da Administração Apostila 04 A burocracia: Organizações e tipologias Prof. Dr. Alex Coltro1 Agosto de 2006 1 Este trabalho contou com os esforços dos alunos Aline Takahashi e Gabriel Ribeiro da Silva. 1 Parte I - Teoria da Burocracia 1. Introdução Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. É também considerado, junto com Taylor e Fayol, uma das figuras seminais do pensamento…