Organizações Com Estrutura Linear

Organização do trabalho Estruturas tradicionais: Estrutura linear ou militar, Estrutura funcional, Estrutura staff and line, Estrutura tipo comissão ou colegiada. Estrutura linear ou militar Representada graficamente por uma pirâmide, demonstra a unidade de comando e o princípio de escalonamento hierárquico. É um tipo de estrutura baseado na organização dos antigos exércitos, tendo as seguintes características:  A chefia é fonte exclusiva de autoridade;  As ordens seguem pela via

Arquitetura Organizacional História das Organizações Frederick Taylor – (1856 a 1915). Apesar de ser Engenheiro Mecânico por formação, foi o pioneiro em considerar o trabalho digno de estudo e observação sistemática. Seu estudo desencadeou um enorme aumento de riqueza, nos últimos 100 anos. Seu método foi tão preciso, que está vivo até hoje dentro das organizações. Ou seja ele é considerado como o pai da Administração Científica. História das Organizações Método Taylor …

da Teoria Clássica, da qual forma muito de seus princípios reais tendo em vista que a teoria clássica contem muitas falhas e exageros justamente por ser a primeira de todas. Uma das características da Teoria Clássica foi à demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização formal. A organização formal é a determinação dos padrões de inter-relações entre os órgãos ou cargos, definidos logicamente por meio das normas, diretrizes e regulamentos da organização, para o alcance dos seus…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIMARA DIOGO JAKSON TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Trabalho final apresentado à disciplina de Teoria da Administração do curso de Administração. Centro Universitário – Católica de Santa Catarina. Professora: Edesio Jair Wittkowski JARAGUÁ DO SUL 2012 SUMÁRIO 1 TEMA................................................................................................................. 2…

fim de si mesmo para constituir um meio de alcançar as metas e obter resultados. Essa reformulação representa uma revolução na teoria administrativa: uma mudança do panorama gravitacional no universo administrativo. Isso porque as pessoas e as organizações estavam mais preocupadas em executar e trabalhar do que produzir resultados. (Idalberto Chiavenato-teoria geral da administração) Administração por objetivo (APO) A partir da década de 1950, a teoria neoclássica deslocou a tensão…

Estrutura das Organizações - Vasconcellos e Hemsley Conceitos básicos e elementos da estrutura organizacional A estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída, as atividades desde os níveis mais baixos ate a alta administração são especificadas e um sistema de comunicação é delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais

da quebra das estruturas corporativistas da Idade Média; com o desenvolvimento técnico, com o aperfeiçoamento das máquinas e com a descoberta de novas tecnologias; e a substituição do tipo artesanal de produção por um tipo industrial. E como conseqüência das transformações ocorridas aconteceu um desenvolvimento acelerado da industrialização e resultando no trabalho assalariado. 2.2. Classificação das formas de organização 2.3.1. Organizações funcionais As organizações…

grupais. Aspectos Administrativos Comuns às Organizações. No fundo, toda as instituiçõese empresas são organizações e, consequentemente, têm uma dimensão administrativa comum. De acordo com a Teoria Neoclássica há três aspectos principais nas organizações: " Quanto aos objetivos: as organizações não vivem para si próprias, mas são meios, são órgãos sociais que visam à realização de uma tarefa social. " Quanto à administração: todas as grandes organizações são diferentes em seus…

Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional. CAMPINAS-SP 2014 2 Nome do(s) autor(es): Cibele Costa de Oliveira RA: b7190i-4 Paulina Costa Oliveira RA: b7190b-7 Rodrigo de Santana Calazans RA: b927ha-5 Ítala Márcia de Oliveira Tavares RA: b75618-7 Marlézia Gonçalves dos Santos RA: b81iii-1 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional. Atividades Práticas Supervisionadas…

Conteudo 1. Estrutura Organizacional 2.1 A organização linear. 2.2 A organização funcional. 2.3 A organização linha-staf Modelos de gestão 3. Hierarquia bibliografia Estrutura orgaziacional A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a…