Organização Itau

necessidades de seus clientes e para isso buscam pessoas capacitadas para exercer as funções. Conforme o livro texto de Chiavenato vejamos os objetivos da Gestão de Pessoas: - Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. - Proporcionar competitividade à organização. - Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados. - Aumentar a auto-atualização e a satisfação dos empregados no trabalho. - Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho.…

ANÁLISE ADMINISTRATIVA DO BANCO ITAÚ BBA 2014 ANÁLISE ADMINISTRATIVA DO BANCO ITAÚ BBA Trabalho em nome do curso de Gestão Financeira apresentado à Universidade Paulista – UNIP. 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ____________________________________________ 4 1.1 História, Denominação e Forma de Constituição ________________ 4 2.2Dados e fatos relevantes da origem da organização ______________ 4 -5 2…

PRATICAS DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL DO BANCO ITAÚ A nossa pesquisa encontrou ; ATUAÇÃO SOCIAL Os mesmos valores norteiam a atuação social do Banco, Essa atuação foi reforçada com a criação da Fundação Itaú Social, evidência da preocupação do Itaú com a construção de uma sociedade mais justa. Buscando maior eficácia na atuação social, o Itaú faz parcerias com entidades do terceiro setor, órgãos governamentais, universidades e outras organizações que sejam voltadas para a concretização

para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à Empresa Itaú Unibanco S/A. Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística (Prointer) apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo VALINHOS, sob a orientação do tutor EaD Vanessa Neves de Oliveira. CIADADE - UF 2013 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA A Empresa Banco Itaú Unibanco S/A foi escolhida por estar no ranking de…

UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU O PROCESSO DE AQUISIÇÃO DOS BANCOS ITAÚ E UNIBANCO Alzira Pamela Almeida da Silva Bianca Regina Penicer Ivan Paulino de Souza SÃO PAULO ABRIL - 2014 O PROCESSO DE AQUISIÇÃO DOS BANCOS ITAÚ E UNIBANCO Trabalho apresentado ao Professor Mauricio Allouche da disciplina de Planejamento Estratégico de Negócios da turma 4DADN, do curso de Administração – Linha de formação específica em Administração de Empresas. USJT São Paulo –…

Introdução No desenvolver desse trabalho será analisada a Organização Banco Itaú em seu contexto geral como empresa e quais teorias da administração são introduzidas em sua cultura organizacional. Em tese prática e realista será feito uma análise de um setor especifico (atendimento ao cliente e caixas) e as criticas positivas e negativas do que é utilizado na prática e o que se tem em relação à teoria. O Itaú Em dezembro de 1943 o…

Brasil, entre os bancos Itaú e Unibanco. O objetivo é mostrar o conceito de fusão, como é feito seu processo e abordar aspectos jurídicos, contábeis, indicadores, gráficos matemáticos (analisados para que pudesse ocorrer a fusão) e o impacto desse procedimento no interior das empresas fusionadas, ou seja, o cuidado que os gestores tiveram de ter para que o processo de fusão fosse executado com sucesso e gerasse mais rentabilidade para a nova organização. Dentro do Itaú Unibanco a…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Karina Gomes Pereira RA: A5318D-9 Novembro/2013 Karina Gomes Pereira – RA: A5318D-9 BANCO ITAÚ S.A Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de

Supervisionado II, do grau de bacharel do curso de Administração das Faculdades Integradas PROMOVE de Brasília, sob orientação do Professor Esp. Alessandro Piantino. Brasília 2014 RELATÓRIO TÉCNICO-CIENTÍFICO Organização: Itaú Unibanco S.A Área de realização do Estágio: Área Operacional – Agência 7987 Supervisor do Estágio: Jefferson Passos da Silva Período: 13/08/2014 a 17/10/2014 SUMÁRIO

PESQUISA SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO BANCO ITAÚ SETOR ADMINISTRATIVO NA ÁREA OPERACIONAL DAS FINANCEIRAS 1 Patricia Aparecida de Moura 2 Priscila Presutti da Silva 3 Resumo: O objetivo do artigo é abordar a forma que o setor administrativo da área operacional das financeiras do Banco Itaú Unibanco lida com o processo de mudança organizacional. Entender o papel da empresa, dos gestores e dos funcionários no processo de mudança. Partindo da hipótese de que toda mudança…