Organização Informal Taylor

administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma empresa de baixo para cima…

1. Introdução (Etapa 1 – passo 2) Administração é o conjunto de decisões tomadas a fim de atingir os objetivos da organização com a utilização dos recursos disponíveis de forma eficaz e eficiente, sem uma boa administração, as organizações não teriam condições de se manterem no mercado e de crescerem (Machado, 2013). Conhecer as Principais Teorias da Administração auxilia no entendimento da prática administrativa. Além disso, identificar os acontecimentos históricos e sociais que os…

subdesenvolvidos, e sim países bem e mal administrados. O mesmo ocorre com as empresas. Existem empresas bem e mal geridas. A tarefa de administrar se aplica a qualquer tipo ou tamanho de organização, seja ela uma grande indústria, uma cadeia de supermercados, uma academia, hospital ou uma empresa de consultoria. Toda organização, seja ela industrial ou prestadora de serviços, precisa ser administrada para alcançar seus objetivos com a maior eficiência e economia de ação e de recursos.…

1.1 AS ORGANIZAÇÕES Segundo Chiavenato, 2003, p.23: “Organização é uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para alcançar um objetivo comum”. As organizações têm como finalidade atender necessidades que a sociedade demanda, essas necessidades são diversificadas e por isso as organizações têm objetivos e finalidades diferentes, características próprias que fazem cada organização ser única. Elas possuem tamanhos, visão, missão, cultura e

Históricos da Administração ................................................ 10 1.5.1 Áreas de conhecimento adjacentes ........................................................ 11 1.5.2 Influência da Organização da Igreja Católica .......................................... 13 1.5.3 Influência da Organização Militar ............................................................ 13 1.5.3.1 Primeira Fase…

orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Mirian Rodrigues ARAÇATUBA-SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1. REVISÃO CONCEITUAL 6 2. ESTUDO DE CASO 8 2.1. Perfil da organização 8 2.1.1. Denominação 8 2.1.2. Produtos e força de trabalho 9 2.1.3. Mercados e segmentos 15 2.1.4. Concorrentes e aspectos relevantes 16 2.1.5. Fornecedores e matérias-primas 16 2.2. Coleta de Dados 17 2.2.1. Coleta 17 2.3.…

fiscais preconizavam uma administração sistemática, especialmente no setor público. Na evolução histórica da administração, duas instituições de destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja pode ser considerada uma organização mais formal, mais eficiente da civilização Ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e…

Cliente Globalização Fonte: Chiavenato, I. (2.000, p. 657) Os Paradigmas das Novas Organizações (Fonte: Chiavenato, I. (2.000, p. 689) Modelo do Século XX Aspectos Protótipo do Século XXI Divisão de trabalho e cadeia escalar de hierarquia Organização Rede de parcerias com valor agregado Desenvolver a maneira atual de fazer negócios Missão Criar mudanças com valor agregado Domésticos ou regionais Mercados Globais Custo Vantagem competitiva Tempo Ferramenta para…

Administração Cientifica Teve sua origem na Revolução Industrial, na tentativa de racionalizar a mão de obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho. Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho. A organização racional do trabalho assenta em dois aspectos fundamentais: Estudo dos tempos e dos movimentos. As tarefas são de tal forma simplificada que podem ser aprendidas por mão…

levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para alguns problemas, o trabalho com e através de pessoas levou á criação de teorias que buscavam sanar algumas falhas de organização de algumas instituições, lembrando – que cada organização possui uma forma diferente de trabalhar. Através desse trabalho buscamos mostrar o que ocasionou cada teoria e suas contribuições para a administração. 2. Administração como habilidade humana e os…