Organização Da Cultura

|FICHA DE LEITURA | |ABREU, Marina Maciel. Serviço Social e a organização da cultura: perfis pedagógicos da prática profissional - São Paulo: Cortez, 2002. | |Por Andréia Pedroso | |Localização e Legenda|Exposição

Serviço social e a organização da cultura: perfis pedagógicos da prática profissional. Marina Maciel Abreu Serviço Social e os desafios da construção de uma pedagogia emancipatória: entre o horizonte da cultura do “bem-estar” e o da superação da ordem capitalista (p.205-220) O redimensionamento da função pedagógica dos assistentes sociais na perspectivas emancipatória das classes subalternas, que se delineiam desde os anos 80, nos marcos da ofensiva do projeto neoliberal, e se…

Você acertou 10 de 10 questões, obtendo nota 10. Parabéns pela APROVAÇÃO. Você receberá um e-mail com orientações para emissão do CERTIFICADO. Gabarito A Educação a Distância é uma modalidade de educação de segunda categoria que procura incluir os menos favorecidos. Consequentemente, sua qualidade é inferior à da educação tradicional. Resposta correta: Falsa As novas tecnologias têm impacto irreversível na educação, mudando os paradigmas dos processos de ensino e aprendizagem e…

SELEÇÃO, ORGANIZAÇÃO E SISTEMATIZAÇÃO DO CONHECIMENTO E ESTRATÉGIAS DE ENSINO DA CULTURA CORPORAL: O JOGO/BRINCADEIRA COMO TEMÁTICA JANUÁRIO, Pabllo Guarnier Gomesi; SILVA, Hugo Leonardo Fonseca daii. Palavras–chave: pedagogias críticas; Educação Física escolar; currículo; jogo/brincadeira. JUSTIFICATIVA / BASE TEÓRICA Este projeto está integrado ao projeto principal “Educação Física Escolar: organização do trabalho pedagógico, estruturação e dinâmica curricular”, que,…

[function.require-once]: Unable to allocate memory for pool. in /home/brazil/public_html/includes/config.php on line 88 7 Revista Philosophica Vol. 35 (Semestre I / 2009) Valparaíso (7 – 21) TRABALHO, CIÊNCIA, TECNOLOGIA E CULTURA COMO PRINCÍPIOS FUNDANTES DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR INTEGRADA: UMA LEITURA POLÍTICA1 Work, science, technology and culture with as founding principle of the integrated curriculum organization: an political learning. José Mario Angeli angeli@uel.br…

Gestão de pessoas Pesquisas de satisfação ajudam aos gestores a descobrir as áreas que precisam de incentivos. Embora os funcionários discutam elementos que gostam ou não gostam entre seus pares, nem sempre comunicam esses desgostos para membros sênior das equipes de gerenciamento. Através de pesquisas de satisfação, as empresas podem descobrir se os funcionários estão satisfeitos com sua remuneração, equilíbrio vida pessoal-profissional, cumprimento de metas, uma realocação…

INCLUSIVA Esta produção textual apresenta a organização da escola: estrutura, proposta pedagógica e cultura escolar diante do atendimento aos alunos deficientes. Falar de inclusão implica em falar de uma escola de qualidade e verdadeiramente aberta para todos? Abrir as portas das escolas para todos os alunos com deficiência é um passo importante para assegurar a todos o direito à educação? Essas são algumas questões quanto se discute a organização da escola diante da política da…

Em “Os intelectuais e a organização da cultura” Antonio Gramsci discute a temática do papel dos intelectuais na transformação social. Rebatendo as teorias marxistas clássicas, Gramsci opera em uma ótica diferenciada, quando considerando sim a condição social dos intelectuais não o entende como um processo mecânico e direto, mas sim um processo cheio de nuanças e capacidades distintas de acontecimento. Diferente do marxismo clássico o autor não vê um determinação direta da estrutura na…

[pic] |Atividade de Avaliação a Distância 1 (AD1) | | Disciplina: Tópicos de Matemática Elementar I Curso: ADMINSTRACAO PUBLICA Professor: PAULO HENRIQUE RUFINO Nome do aluno: ANGELA M MONTEIRO PEDROSO Código acadêmico: 45006 Data: 10/11/2008 (1) Resolva as seguintes equações: |(a)[pic] | |

Compreende-se por cultura organizacional, a forma com o qual os valores de determinada organização são disseminados, absorvidos e propagados pelos colaboradores visando o alcance dos objetivos organizacionais. Schein (1985) nos ensina que a cultura é definida como modelo de suposições básicas que os grupos inventam, descobrem ou desenvolvem com a experiência para enfrentar seus problemas. Vale ressaltar que ao observarmos a cultura de uma organização, facilmente percebemos que a mesma…