Organizaçao Formal

Sociologia como ciência interpretativa, que também investiga valores, embora nem por isto deva estabelecer normas e idéias. Assim, afasta-se de Durkheim e Marx. Alguns pontos mais relevantes de sua obra são: 1. Conceito de burocracia. É um tipo de organização baseado na autoridade legal, isto é, uma forma de autoridade legitimada pela crença na supremacia da lei. Assim, a burocracia apresenta um sistema de regras que rege ações e decisões, de modo a manter a uniformidade de operações e a…

da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do…

NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÃO. Uma das características da teoria clássica foi à demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização formal. Os autores clássicos restringiram-se aos aspectos formais da organização, como divisão do trabalho, especialização, hierarquia, autoridade, responsabilidade, coordenação etc. Os autores clássicos em termos normativos e prescritivos, em função dos interesses da organização e no sentido de alcançar a máxima eficiência. A organização formal…

Definição de planejamento: Planejamento envolve a definição dos objetivos e metas da organização, o estabelecimento de uma estratégia geral para atingir esses objetivos, e o desenvolvimento de uma hierarquia abrangente de planos para integrar e coordenar as atividades. Ele diz respeito, portanto, ao fim o que deve ser feito assim como aos meios, como deve ser feito. Também se pode definir planejamento em termos de ser formal ou informal. No planejamento informal, pouca é escrita, se há…

planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; Hamurabi, Amásis e Manu estabelecem os códigos disciplinadores do trabalho; Os Hebreus nos deixaram conceitos de organização e o principio escalar; Os romanos deixaram legados tais como administração pública, autoridades dos magistrados,…

Profª. Domingos Raimundo Teixeira Gonçalves Guarulhos 2014 Respostas Uma organização é elaborada com a intenção produtos e serviços ao mercado e possuem a intenção de atender as nessecidades dos contratentes. A caracteristica fundamental de uma organização é a ordenação das ações. Para atingir seus objetivos, a ação humana precisa ser coordenada. Elementos essenciais de uma organização: Ações humanas; Nessecidades; Coordenação de ações; Satisfação de nessecidades; AS…

DE CASO: QUAL GRUPO, FORMAL OU INFORMAL, POSSUI MAIOR INFLUÊNCIA NO RAMO METAL MECANICO, NA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES? GRUPOS Conforme Maximiano (2009), toda organização constitui-se de um grupo de pessoas. “Um grupo é um conjunto de pessoas que têm um objetivo comum ou que compartilha alguma característica” (MAXIMIANO, 2009, p.226). Segundo Maximiano (2009) e Oliveira (2006), nas organizações os grupos são classificados em duas categorias: formais e informais. Grupos Formais Segundo…

introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal. Origem da Teoria Estruturalista 1. As origens da Teoria Estruturalista na Administração foram as a seguintes:…

Organização Linear Esse modelo de organização por ter sua origem na organização dos exércitos e na organização das igrejas dos tempos medievais, constitui a forma mais simples e antiga de organização. Seu nome significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado. Características da Organização Linear I. Autoridade linear e única. A principal característica dessa organização é a autoridade dos superiores sobre os…

Conceito de Organização Formal A Organização Formal corresponde à componente da organização que estabelece a forma como é efectuada a sua própria gestão e a coordenação e controlo de pessoas e actividades. Para isso, são criadas na organização as estruturas organizacionais e definidas as regras, políticas e procedimentos que regulam a forma como, quando e por quem são desempempenhadas as diversas tarefas necessárias ao seu funcionamento. A outra componente da organização é a…